Consultor de TI Júnior

Consultor(a) de Ti Júnior - Jardim Paulista - Prosin (562085) Descrição da vaga No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Atuar como suporte técnico nível 2 (N2) para o ecossistema de automações, investigando e diagnosticando a causa raiz de incidentes em fluxos de Alteryx e Power Automate; Desenvolver correções (bug fixes) e melhorias de performance em automações existentes; Codificar e implementar novas automações de baixa e média complexidade, utilizando Python, Alteryx e Power Automate, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento; Realizar a manutenção evolutiva dos robôs e scripts, refatorando e otimizando o código para garantir sua eficiência e manutenibilidade; Participar ativamente da governança técnica, aplicando padrões de desenvolvimento, realizando o versionamento de código e mantendo a documentação técnica (runbooks) atualizada; Analisar logs de execução e performance para identificar proativamente possíveis pontos de falha ou oportunidades de otimização.

Requisitos

• Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas; Forte interesse e aptidão para desenvolvimento, depuração (debugging) e solução de problemas técnicos; Sólida base em lógica de programação e algoritmos; Conhecimento prático em Python para desenvolvimento de scripts e automações; Experiência no desenvolvimento de fluxos de automação em Alteryx ou Power Automate; Conhecimento sólido em SQL para consultas, manipulação de dados e análise de logs.

Diferenciais

• Conhecimento em Knime; Experiência com ferramentas de RPA de mercado (ex: UiPath, Automation Anywhere); Experiência com plataformas de gestão de processos como Pipefy; Familiaridade com ambientes em nuvem como Google Cloud (GCS) e/ou Azure.

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Análises Internas
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor(a)
• Dados pré-contratação
• Contratação

Sobre a empresa

A área de Automação e RPA é parte essencial da nossa transformação digital, apoiando a melhoria contínua dos processos que sustentam uma operação de grande escala. Acreditamos que a diversidade de pessoas e experiências fortalecem nossas entregas e a forma como evoluímos juntos. Prosin GPA O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.

Informações adicionais

• Entre os critérios de avaliação serão considerados: • Ser colaborador (a) GPA; • Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato; • Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados; • Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA. • Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição); • Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados; • Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários.