Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220
Local
Londrina - PR
Presencial
Responsabilidades
- Condução completa dos processos seletivos, incluindo alinhamento de briefing com clientes, hunting ativo, entrevistas por competência e elaboração de pareceres técnicos.
- Interface direta com clientes durante todas as etapas do processo, apoiando na construção de shortlists e fechamento das vagas.
- Gestão de pipeline de candidatos, banco de talentos e apoio na elaboração de descritivos de vagas e materiais de divulgação.
- Apoio operacional e consultivo em projetos de mentoria, treinamentos e programas de desenvolvimento de lideranças.
- Organização de agendas, cronogramas e logística das ações de desenvolvimento.
- Apoio na elaboração de materiais, relatórios e apresentações, com interface junto aos participantes e clientes.
- Apoio em visitas a clientes e participação em diagnósticos organizacionais.
- Elaboração de relatórios, análises e apresentações executivas.
- Suporte em projetos estruturantes de RH, como organização de cargos, estrutura organizacional, remuneração, clima e desenvolvimento de lideranças.
Requisitos
- Vivência prévia com Recrutamento & Seleção (consultoria será diferencial).
- Boa comunicação escrita e verbal
- Organização e capacidade de gerir múltiplas demandas
- Perfil proativo, curioso e com vontade de aprender
- Visão analítica e postura profissional diante de clientes
- Facilidade com ferramentas digitais
Benefícios
- Vale Alimentação
Carga horária
220 horas anuais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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