Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.
Local
São Paulo - SP
Presencial/Híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia home
Responsabilidades
- Atuar com design organizacional, criação de novas estruturas organizacionais, organogramas, modelagem de áreas e alinhamento estratégico das funções
- Trabalhar com diagnóstico de Remuneração regionalizada, estudos, práticas e simulações salariais em diferentes cenários
- Construir e atualizar estruturas de cargos e carreiras da empresa, garantindo eficiência e ganho de produtividade
- Atuar com estruturação de novas carreiras de cargos e análise profunda de tabelas salariais, mantendo a equidade interna e a competitividade externa da Remuneração
- Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados, promovendo visibilidade e tomada de decisão para a empresa
- Desenhar e implementar programas de comissionamento eficientes e competitivos, alinhados aos objetivos do negócio
- Aplicar metodologias de avaliação e precificação de cargos, especialmente Korn Ferry, a fim de garantir consistência e alinhamento com o mercado
- Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua, com foco em automação e inovação de processos
- Manter forte visão de negócios (visão 360º) e atuar como parceiro estratégico das áreas, entendendo suas necessidades e desafios
Requisitos
- Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas
- Experiência com Excel avançado - valorizamos vivência com VBA
- Conhecimento em métodos de avaliação de cargos, preferencialmente Korn Ferry
- Familiaridade com o uso prático de IA em contextos corporativos
- Forte capacidade analítica, com raciocínio lógico e mentalidade orientada à dados
- Desejável experiência em grandes estruturas ou ambientes que exigiram criação de novos modelos
Benefícios
- Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos; Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores; Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.
Carga horária
4 dias presenciais e 1 dia home
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Testes - Comportamentais e técnicos
- Entrevista com Gestor
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
Estamos em busca de profissionais como você! Somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
Somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e aderimos o Selo
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