Consultor de Relações Empresariais PL

📍 São José do Rio Preto - SP Publicado 06/02/2026 Área: Consultor de Relações Empresariais

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade.

Local

São José do Rio Preto - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Atender os clientes determinados pela coordenação comercial e gerência imediata, de acordo com padrões e normas de atendimento.
  • Prospectar clientes para Saúde e Segurança do Trabalho, com o objetivo de aumentar a nossa participação e representatividade de mercado.
  • Analisar a carteira de clientes e contratos em vigor, para renegociação e elaboração de novas propostas comerciais, acompanhando a jornada do cliente.
  • Elaborar o planejamento estratégico de agenda de visitas e atividades, visando aumentar o volume de geração de negócios.
  • Identificar e propor novos negócios para carteira da instituição, visando novas oportunidades de acordo com os interesses institucionais.
  • Manter-se atualizado sobre o setor de saúde, segurança e construção civil, através de revistas especializadas, sites, acordos coletivos, Sindicatos, normas regulamentadoras, entre outros.
  • Assessorar e orientar o cliente no serviço mais adequado ao seguimento de atuação, de acordo com as necessidades, dentro das normas regulamentadoras.
  • Registrar toda atividade comercial no CRM, mantendo atualizado os registros de contatos, telefonemas, e-mails e endereço.
  • Inserir no CRM, agendas de visitas realizadas, oportunidades, propostas emitidas, finalizadas e propostas fechadas com histórico da negociação, de acordo com a política comercial vigente.
  • Preencher os relatórios de reembolso de despesas, lançando em sistema especifico, seguindo prazos estabelecidos.
  • Cumprir o Plano de visitas estabelecido pela coordenação e gerência imediata, mantendo-as informadas sobre o status do contrato e novas demandas do cliente, através dos registros em sistema específico.
  • Alcançar as metas estabelecidas pela gerência e coordenação, de acordo com o Plano de Vendas.
  • Cumprir com os procedimentos operacionais padrão relativos às suas atividades.
  • Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.
  • Emitir e enviar dados e informações para áreas, departamento, unidades de negócios para alimentação de sistemas diversos, compartilhando informações e estabelecendo bom nível de comunicação.
  • Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação a qualidade.
  • Prestar suporte ao cliente interno e externo em demandas relacionadas a serviços administrativos, considerando prazos, estabelecendo prioridades e satisfação dos usuários.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo ou Cursando - Administração, Direito, Marketing, Economia, áreas correlatas.
  • Desejável atuação na área de saúde e segurança do trabalho.

Diferenciais

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Empréstimo Consignado
  • Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP
  • Incentivo a Educação / Universidades
  • Farmácias
  • SESC
  • Gympass

Carga horária

07h00 as 17h00 seg a sex

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Perfil Comportamental
  • Entrevista RH/Técnico
  • Entrevista Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares.

Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

O Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País, para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.

Conheça o Seconci-SP

  • O Seconci-SP é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares.
  • Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.
  • Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
  • Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.
  • Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.
  • O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.
  • O Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País, para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.