Local
Porto Alegre - RS
Remoto com atuações presenciais em São Paulo/SP
Responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta.
- Alinhamento de perfil junto aos clientes (briefing de vagas e expectativas).
- Abertura e gestão de vagas nos sistemas internos.
- Divulgação de oportunidades em diferentes canais de recrutamento.
- Triagem de currículos e condução de entrevistas por competências.
- Avaliação e monitoramento dos candidatos mais aderentes às vagas.
- Redação de pareceres de entrevista e indicação de candidatos aos clientes.
- Realização de feedbacks e follow-ups com candidatos e clientes.
- Atualização contínua dos status das vagas em sistema.
- Fechamento de processos seletivos, garantindo qualidade e prazos.
Requisitos
- Possuir MEI ou CNPJ ativo para emissão de notas fiscais de serviços de R&S.
- Computador próprio e estrutura para trabalho remoto.
- Experiência prévia com Recrutamento & Seleção.
- Desejável experiência anterior em modelo de contratação PJ.
- Boa comunicação, organização, autonomia e foco em resultados.
- Necessário morar em São Paulo/SP pois terão atuações presenciais nos clientes da região.
Carga horária
200 horas
Tipo de contrato
Prestador de serviço (PJ)