Consultor de Multinegócios - Parauapebas (Ingersoll e Hyster/Yale) Descrição da vaga Responsável por atuar diretamente na venda de soluções Hyster, Yale e Ingersoll Rand, apoiando nossos clientes com nosso portfólio para suas operações, assegurando: produtividade, satisfação e maior agilidade e assertividade em suas solicitações – em sinergia com o pós-vendas, quando necessário.
Local
Parauapebas - PA
Presencial
Responsabilidades
- Gestão de carteira · Atender aos clientes de sua carteira específica de Peças e Serviços, oferecendo as melhores soluções em tempo hábil para sua operação;
- Conhecer toda a linha de produtos e serviços das representadas sob a sua responsabilidade;
- Atuar como um consultor de negócios em clientes da sua região de atuação, com foco na solução de problemas e oferecimento de melhorias operacionais, redução de custos na aplicação, operação e manutenção dos equipamentos, por meio da venda de equipamentos (quando aplicável), implementos, completos, peças e produtos de serviços (manutenções preventivas e corretivas, contratos, telemetria etc.);
- Atuar junto aos clientes como um consultor (especialista) de equipamentos e de boas práticas de operação, assegurando o melhor desempenho possível e mantendo elevado nível de satisfação e consequente fidelização de clientes;
- Prospectar novos clientes em sua área de atuação, bem como detectar novos nichos;
- Realizar visitas a cliente com o objetivo de conhecer a operação, identificar necessidades operacionais, apresentar melhores práticas, analisar e propor soluções bem como fechar negócios;
- Propor, aos clientes, treinamentos de operação e manutenção, quando necessário;
- Identificar necessidades dos clientes, apresentá-las internamente para o desenvolvimento de soluções;
- Acompanhar os consultores de pós vendas na realização da cotação das peças, serviços e catálogos por meio de esclarecimento de dúvidas e alinhamento com os mesmos;
- Cumprir as diretrizes do Código de Ética e Conduta Profissional; Executar tarefas correlatas à sua função quando solicitado pelo superior.
Requisitos
- Nível de Formação básica - Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, produção ou Áreas Afins;
- Experiência: mínimo de 03 anos
- Desejável: Noções básicas de equipamentos; Microsoft Office; Atendimento ao cliente; Boa comunicação oral e escrita; Atender a trilha de conhecimento dos fabricantes.
Benefícios
- Vale transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida (Sem desconto)
- Alimentação na empresa
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Final
- Contratação
Sobre a empresa
A Deltamaq foi fundada em Ananindeua-PA, em Julho de 2001, Inicialmente atuava na representação comercial de produtos para os segmentos de mercado de mineração, siderurgia, construção, saneamento, florestal, agrícola e industrial.
Com o crescimento das oportunidades de negócios na região, a Deltamaq expandiu sua área de atuação e pouco a pouco foi ganhando espaço se consolidando no mercado de máquinas pesadas.
Mais do que uma empresa Paraense, hoje a Deltamaq é uma companhia regional.
Estamos estrategicamente presentes nos Estados do Pará, Maranhão, Amazonas, Amapá, Tocantins, Roraima e Acre e continuamos seguindo a trilha da evolução permanente.
Atendemos em unidades próprias, modernas e possuímos um portfólio completo de peças para atendimento imediato, oferecendo serviços de assistência técnica em oficinas próprias, levando sempre excelência aos clientes em toda a sua área de atuação.
A Deltamaq é responsável, na Região Norte e no Maranhão, pela revenda de equipamentos dos segmentos de construção, mineração, florestal, agrícola e industrial, das marcas: John Deere, Rolos Hamm, Vibroacabadoras Ciber/Vögele, Compressores de Ar Ingersoll Rand e Empilhadeiras Hyster e Yale.
MISSÃO Ter o compromisso com o desenvolvimento dos clientes entregando soluções que superem suas expectativas de satisfação.
VISÃO Ser reconhecida como uma empresa que efetivamente cria valor aos clientes e colaboradores, possibilitando alcançar a liderança de participação de mercado com sustentabilidade.
VALORES Valorização e respeito ao cliente; Inovação, integridade e superação permanente; Respeito e ética nas relações; Compromisso com os resultados; Ambiente estimulante e valorização dos funcionários; Qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.
Informações adicionais
- Vale transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida (Sem desconto)
- Alimentação na empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Final
- Etapa 4: Contratação
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