Consultor de Inovação

📍 Rio de Janeiro - RJ Publicado 15/09/2025 Área: Consultor de Inovação
Entre ou cadastre-se para ver como se candidatar É gratuito: mostramos o link original e alertas de vagas parecidas.
Por que criar sua conta?
  • Ver o link original e candidatar-se em 1 clique
  • Receber alertas de vagas parecidas
  • Salvar e acompanhar vagas favoritas

Apoiar no desenvolvimento de soluções digitais e novos modelos de negócio, desde o planejamento até os testes com clientes e parceiros, garantindo que estejam alinhadas às necessidades dos negócios da Ultragaz

Local

Rio de Janeiro - RJ

Não especificado

Responsabilidades

  • Conduzir projetos para criar, testar e validar novas ideias e modelos de negócio, ajudando a transformar conceitos em soluções reais e viáveis.
  • Utilizar metodologias ágeis e ferramentas de inovação para entender dores dos clientes, levantar hipóteses, priorizar entregas e guiar o time nas melhores decisões.
  • Apoiar a estruturação de novos negócios, analisando dados de campo, testes técnicos e indicadores financeiros para garantir que as soluções façam sentido na prática.
  • Ajudar na escolha de fornecedores e parceiros certos, avaliando requisitos técnicos, custos e prazos de forma realista.
  • Acompanhar os custos de desenvolvimento e identificar formas de otimizar recursos.
  • Organizar e acompanhar as demandas dos projetos, garantindo boa gestão de tempo, orçamento e entregas.
  • Realizar análises de dados dos testes e experimentações, monitorando indicadores e métricas de desempenho, e contribuindo com projeções de retorno e viabilidade dos projetos.
  • Transformar ideias inovadoras em soluções viáveis e escaláveis, mesmo diante de incertezas e contextos pouco estruturados.
  • Equilibrar visão estratégica e execução, conectando diferentes áreas da empresa com parceiros externos, como universidades, startups e fornecedores.
  • Validar hipóteses e propostas de valor em ambientes reais, com base em dados, testes e aprendizados contínuos.
  • Navegar em um ambiente dinâmico e multidisciplinar, conciliando diferentes interesses e acelerando a tomada de decisão.
  • Priorizar iniciativas com alto potencial de impacto, considerando limitações de tempo, orçamento e recursos.
  • Garantir alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia, mesmo ao trabalhar com projetos em estágio inicial e com alta incerteza.

Requisitos

  • Superior Completo; Pós-graduação completo; Forte atuação em projetos envolvendo desenvolvimento de produtos digitais, de preferência como líder/PO; Atuação com metodologia ágil, design thinking, gestão de projetos e UX Design; Desenvolvimento de soluções digitais e novos modelos de negócio, desde o planejamento até os testes com clientes e parceiros.

Diferenciais

  • Um espaço acolhedor às diferentes vozes que alcançam todos os lugares indistintamente.
  • Define quem somos e a diversidade em que acreditamos.
  • Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso!
  • Venha somar sua energia com a gente! #deumgasnasuacarreira

Benefícios

  • Remuneração atrativa; PLR; VR de R$ 1.440,00 por mês; VA de R$ 765,00 por mês e em dezembro tem crédito extra de mais R$ 765,00; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada; Wellhub; Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!); Gratificação de férias; uma grana a mais para você curtir as suas férias \o/ Convênio com farmácia (Vidalink); Vale transporte.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Inscrição realizada
  • Etapa 3: Entrevista com RH
  • Etapa 4: Entrevista com gestor imediato
  • Etapa 5: Entrevista com a liderança
  • Etapa 6: Carta Proposta
  • Etapa 7: Contratação

Sobre a empresa

Nossa energia é feita de pessoas.

Há quase 90 anos, distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.

Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração.

Com a energia de milhares de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Ultragaz.

Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e segurança .

Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.

Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta .

Azul para que seja vista.

Forte para que seja reconhecida.

É a energia presente na vida das pessoas.

A Ultragaz é guerreira, brasileira!

Cresceu e quem está com ela, cresce junto.

Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir.

Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas...

Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!

Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Inscrição realizada
  • Etapa 3: Entrevista com RH
  • Etapa 4: Entrevista com gestor imediato
  • Etapa 5: Entrevista com a liderança
  • Etapa 6: Carta Proposta
  • Etapa 7: Contratação