Há mais de 65 anos a Moura contribui com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Atuar como Business Partner (parceiro de negócios), por meio do suporte e apoio as lideranças no planejamento das ações, decisões estratégicas através das ferramentas de Gestão de Pessoas, Desempenho e Clima Organizacional, e dos demais subsistemas de Gestão de Pessoas; Garantir a reunião e fóruns mensais das lideranças e sócios; Analisar os processos relativos a reclassificações salariais, promoções, planos de remuneração e carreira, através da Trilha de Carreira Moura; Apoiar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar e acompanha os processos de integração, campanhas comemorativas e de reconhecimento através de ações junto aos colaboradores Promover e assegura as ações de treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças; Disseminar a Cultura Empresarial e o Código de Ética.
Requisitos
- Formação: Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e Administração. Conhecimento em ações de Clima Organizacional; Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas; Residir em Minas Gerais e ter disponibilidade para viagens frequentes.
Benefícios
- Plano de Saúde; Plano Odontológico; Ticket Refeição; Ticket Alimentação; Programa de Participação nos Resultados; TotalPass; Allya - Clube de Descontos; Seguro de Vida.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Inteligente
- Bate-papo com a área Atração e Seleção
- Bate-papo com Gestora + Case Técnico
- Bate-papo com a Gerência e Diretoria
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento. Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente! Que tal fazer parte dessa energia? No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro.
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