Consultor de Campo

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos.

Local

São Paulo - SP

Presencial, Híbrido ou Remoto

Responsabilidades

• Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas
• Apoiar e desenvolver orientadores e franqueados, promovendo integração e capacitação contínua.
• Adaptar a abordagem conforme o perfil e o momento de cada franqueado, assegurando a correta aplicação do Método Kumon.
• Planejar e realizar treinamentos direcionados às necessidades específicas das unidades, fortalecendo a autonomia e a qualidade da operação.
• Elaborar planos de ação e acompanhamento com base nos principais indicadores (matrículas, IC6, TMP).
• Preparar relatórios de visitas e manter informações atualizadas para as áreas de suporte e gestores.
• Acompanhar resultados e propor estratégias de melhoria contínua.
• Apoiar a implementação de ferramentas digitais e garantir a organização de agendas e processos.
• Contribuir com planos e iniciativas para fortalecer a marca Kumon.
• Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados, garantindo comunicação clara e integração entre as unidades.
• Dar suporte na condução de reuniões com pais de alunos e eventos de fortalecimento da marca.
• Atuar como ponte entre matriz e unidades, mantendo o fluxo de informações consistente e transparente.
• Oferecer consultorias alinhadas às necessidades e ao perfil de cada unidade franqueada.
• Acompanhar e avaliar a eficácia das orientações, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento específicos.
• Promover a troca de boas práticas e o fortalecimento da rede de franqueados.
• Gerenciar e analisar dados para acompanhar indicadores de desempenho das unidades.
• Interpretar resultados e propor ações estratégicas que apoiem o crescimento sustentável e a melhoria dos indicadores-chave.
• Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e suporte à tomada de decisão.
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos franqueados, alunos e pais, por meio de uma atuação próxima, empática e orientada a resultados.
• Apoiar eventos e ações que promovam o engajamento e o fortalecimento da marca Kumon nas regiões.

Requisitos

• Experiência em educação ou áreas correlatas.
• Capacidade de comunicação e interação com diferentes públicos.
• Habilidade para planejar e executar treinamentos.
• Conhecimento do Método Kumon ou experiência em metodologias educacionais é um diferencial.

Diferenciais

• Estímulo à boa alimentação e bonificação anual e/ou semestral.
• Incentivo aos estudos e ao aprimoramento.
• Acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon.
• Plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador.
• Intercâmbio e circulação do saber entre colaboradores.

Benefícios

• Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
• Assistência Odontológica: Opcional.
• Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
• Assistência ao Filho Deficiente.
• Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
• Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
• Gympass que agora é Wellhub
• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Auxílio Coordenador de Franquias: Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
• PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
• Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
• Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
• Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
• Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).
• Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
• Plano de Carreira.

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste Raciocínio Lógico
• Teste comportamental
• Palestra e Dinâmica
• Entrevista 1 com Gestor e RH
• Visita presencial a unidade franqueada Kumon
• Entrevista 2 com Gerentes e/ou Diretores
• Contratação

Sobre a empresa

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um.

Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto.

Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!

Benefícios Adicionais

• Estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento.
• Acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon.
• Intercâmbio e circulação do saber entre nossos colaboradores.