Consultor de Banco de Dados

Vivo Digital
📍 São Paulo - SP Publicado 11/11/2025 Área: Consultor de Banco de Dados

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Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Vivo.

Local

São Paulo - SP

Remoto até 2 vezes por semana

Responsabilidades

  • Administrar e dar sustentação a um ecossistema de banco de dados diversificado (Cloud e On Premise);
  • Experiência sólida em administração de bancos de dados SQL Server, MySQL, CosmosDB, PostgreSQL, Cassandra e MongoDB Atlas (Oracle será considerado um diferencial);
  • Experiência em monitoramento de ambientes (Zabbix, Grafana e Datadog).
  • Vivência com Cloud Azure e OCI.
  • SQL Server: Foco em Windows Server com FCI (Failover Cluster Instance e Always On); Garantir Alta Disponibilidade (HA): Implementar e manter soluções como AlwaysOn, Clusters e Replicação;
  • MySQL e PostgreSQL: Foco em serviços gerenciados (DBaaS) na Azure e algumas implementações On Premise;
  • Realizar Monitoramento de Performance, Tuning de Queries e otimização contínua dos recursos.
  • Criar, manter e testar rotinas de Backup e Restore/Disaster Recovery(DR).
  • Gerenciar Segurança, Permissões e Roles de Acesso aos bancos de dados.
  • Apoiar equipes de desenvolvimento em ambientes de teste, deploy de scripts e definições arquiteturais.
  • Automatizar rotinas operacionais e gerar relatórios de saúde (Health Checks) dos bancos.
  • Atuação tanto em suporte a incidentes de ambientes críticos quanto em projetos estratégicos;
  • Aplicação de Patches de Segurança e utilização de técnicas para atendimento LGPD (masking).
  • Conduzir treinamentos, workshops e documentações para difusão de conhecimento;
  • Automatizar tarefas manuais (criação de instâncias, bancos, rotinas), assegurando autonomia às squads dentro das políticas estabelecidas;
  • Criar e otimizar monitoramentos e alertas para antecipar falhas e incidentes;
  • Planejar e executar mudanças em ambientes de missão crítica, dentro e fora do horário comercial;
  • Participar de plantões rotativos, apoiando a equipe em incidentes críticos.

Requisitos

  • Proficiência na administração, configuração de HA/DR e otimização de performance para SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Cassandra, MongoDB (Oracle será considerado um diferencial);
  • Scripting e Automação: Proficiência em linguagens de script (ex: PowerShell, Python, Shell Script) para automatizar rotinas de health check, manutenção e relatório.
  • Capacidade de trabalho em ambientes dinâmicos (Projetos simultâneos, múltiplas tecnologias);
  • Boa comunicação e interação com diversas áreas;
  • Desejável graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores, Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Engenharia de Software;
  • Desejável Pós-Graduação ou MBA em Cloud Computing, Banco de Dados ou Big Data;
  • Certificações: Oracle Cloud Infrastructure Foundations Associate (OCI).
  • Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900).
  • Microsoft Azure Data Fundamentals (DP-900).
  • Microsoft Azure Database Administrator Associate (DP-300).
  • MongoDB Atlas Associate Database Administrator.

Diferenciais

  • Vivência em arquiteturas distribuídas e cloud native;
  • Conhecimento em bancos de dados na Oracle Cloud, incluindo bancos de dados Oracle Autonomous Database;
  • Experiência em FinOps aplicado a bancos de dados;
  • Experiência em ambientes de grande escala e alta disponibilidade;
  • Conhecimento avançado em administração de bancos de dados Oracle 12c, 18c, 19c (23ai é um diferencial);
  • Conhecimentos em Ferramentas de replicação de dados como Oracle Goldengate e Talend.

Benefícios

  • Excelentes benefícios e flexibilidade.
  • Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida.
  • Celular corporativo com plano de voz e dados ilimitado.
  • Oferta exclusiva da Vivo com desconto em linha fixa, banda larga, TV e apps.
  • Bônus ou PPR anual.
  • Plano de Previdência Privada.
  • Subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá.
  • Ambiente que respeitará sua personalidade e estilo de vida.
  • Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias em instituições de ensino com desconto, certificações e cursos online.
  • Programa de Recrutamento Interno no Brasil ou fora.
  • Iniciativas para melhorar a saúde física, emocional e social.
  • Consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina e muito mais.

Faixa salarial

vazio

Carga horária

vazio

Tipo de contrato

vazio

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Avaliação Comportamental MAPA
  • Entrevista de RH
  • Avaliação comportamental PPA (DISC)
  • Entrevista Gestor
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.

Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.

Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.

Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.

Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Etapas do processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Avaliação Comportamental MAPA
  • Entrevista de RH
  • Avaliação comportamental PPA (DISC)
  • Entrevista Gestor
  • Proposta
  • Contratação