Consultor Comercial Revenda II

Copa Energia
📍 Pelotas - RS Publicado 23/02/2026 Área: Consultor Comercial
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Sobre a vaga

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Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Local

Pelotas - RS

100% Presencial

Responsabilidades

  • Atuar na área comercial com objetivo de alcançar as metas estabelecidas quanto ao volume de vendas, rentabilidade e novos negócios, além de assessorar os clientes e revendedores, dentro de normas e procedimentos estabelecidos pela Companhia; Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas; Propor ações de melhoria, no sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores; Acompanhar o pós-venda, planejar estratégias de atuação para aumentar o volume de vendas e rentabilidade; Prospectar novos clientes, identificando potenciais investidores para o negócio GLP; Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais; Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP; Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Logística e afins; Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B; Conhecimento do Pacote Office; Disponibilidade para atuar em modelo presencial; Disponibilidade de viagens constantes; Conhecimento de gestão administrativa, contábil e financeira; Conhecimento de técnicas de vendas.

Diferenciais

  • Software Salesforce; Conhecimento mercado de GLP/Derivados de Petróleo; Conhecimento da legislação aplicada ao mercado de GLP/Derivados de Petróleo; Pós Graduação: Suplicy Chain, Gestão de empresas.

Benefícios

  • Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação; Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano médico; Plano odontológico; Gympass; Crédito Consignado; PR (Participação nos Resultados); Vale Gás mensal; Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias); Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia; New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo; Seguro de vida.

Carga horária

100% Presencial

Tipo de contrato

Efetivo - CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Cadastro Complementar
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor(a)
  • Carta Oferta
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Somos a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Informações Adicionais

  • Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Gympass
  • Crédito Consignado
  • PR (Participação nos Resultados)
  • Vale Gás mensal
  • Cartão Farmácia
  • Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias)
  • Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade
  • Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador
  • Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia
  • Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo)
  • Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo)
  • Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia
  • New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo
  • Seguro de vida