Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
Passo Fundo - RS
100% Presencial
Responsabilidades
- Atuar na área comercial com objetivo de alcançar as metas estabelecidas quanto ao volume de vendas, rentabilidade e novos negócios, além de assessorar os clientes e revendedores, dentro de normas e procedimentos estabelecidos pela Companhia; Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas; Propor ações de melhoria, no sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores; Acompanhar o pós-venda, planejar estratégias de atuação para aumentar o volume de vendas e rentabilidade; Prospectar novos clientes, identificando potenciais investidores para o negócio GLP; Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais; Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP; Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores.
Requisitos
- Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Logística e afins; Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B; Conhecimento do Pacote Office; Disponibilidade para atuar em modelo presencial; Disponibilidade de viagens constantes; Conhecimento de técnicas de vendas; Conhecimento em estrutura financeira, incluindo contabilidade gerencial, análise de demonstrações financeiras e gestão do capital de giro; Noções do sistema tributário brasileiro: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real; Habilidade em comunicação verbal e escrita, incluindo apresentação em público.
Diferenciais
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação; Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano médico; Plano odontológico; Gympass; Crédito Consignado; PR (Participação nos Resultados); Vale Gás mensal; Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 dias; Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 dias, conforme opção do colaborador; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho; Carro padrão aluguel conforme seu cargo; Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia; New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo; Seguro de vida.
Benefícios
- Seguro de vida
Carga horária
100% Presencial
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Cadastro Complementar
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Informações Adicionais
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia; New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Afinal os papais também precisam curtir o momento; Seguro de vida, para dar aquela segurança!
WhatsApp