Consultor Comercial Revenda I - Londrina-PR Descrição da vaga Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
Londrina - PR
100% Presencial
Responsabilidades
- Atuar na área comercial com objetivo de alcançar as metas estabelecidas quanto ao volume de vendas, rentabilidade e novos negócios, além de assessorar os clientes e revendedores, dentro de normas e procedimentos estabelecidos pela Companhia; Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas; Propor ações de melhoria, no sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores; Acompanhar o pós-venda, planejar estratégias de atuação para aumentar o volume de vendas e rentabilidade; Prospectar novos clientes, identificando potenciais investidores para o negócio GLP; Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais; Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP; Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores.
Requisitos
- Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Logística e afins; Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B; Conhecimento do Pacote Office; Disponibilidade para atuar em modelo presencial; Disponibilidade de viagens; Conhecimento de gestão administrativa, contábil e financeira.
Diferenciais
- Software Salesforce; Conhecimento mercado de GLP/Derivados de Petróleo; Conhecimento da legislação aplicada ao mercado de GLP/Derivados de Petróleo; Pós Graduação: Suplicy Chain, Gestão de empresas.
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação; Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos); Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!; Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!; Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.; Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!; Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.; Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Cadastro Complementar
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Somos a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Informações Adicionais
- Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!; Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.; Seguro de vida, para dar aquela segurança!