Consultor Comercial Interno de Geradores III

Tecnogera
📍 São Bernardo do Campo - SP Publicado 17/10/2025 Área: Consultor Comercial Interno

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Sobre a vaga

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Consultor Comercial Interno de Geradores III | São Bernardo do Campo | SP Descrição da vaga Prospecção de novos clientes, elaboração de orçamentos e fechamento de pedidos/contratos.

Local

São Bernardo do Campo - SP

Responsabilidades

  • Prospectar clientes
  • Elaborar orçamentos
  • Apoiar no suporte técnico ao cliente
  • Apoiar o Gerente comercial na elaboração de relatórios e apresentações semanais e mensais de vendas.

Requisitos

  • Ensino médio completo
  • Desejável estar cursando Gestão Comercial ou correlatas
  • Experiência na área com comercial
  • Domínio técnico do produto e sua aplicação
  • Conhecimento em negociação e CRM
  • Agilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.

Benefícios

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Cartão flexível
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (por ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
  • Gympass
  • Ginástica laboral

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Análise de Currículo
  • Entrevista com RH
  • Comprovação de Documentação Obrigatória
  • Entrevista com Gestor
  • Final
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.

É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.