Prospecção de novos clientes, elaboração de orçamentos e fechamentos de pedidos/contratos
Local
Serra - ES
Presencial
Responsabilidades
- Prospectar clientes
- Elaborar orçamentos
- Efetuar visitas comerciais
- Efetuar negociações comerciais
- Apoiar no suporte técnico ao cliente
- Apoiar o Gerente Comercial na elaboração de relatórios e apresentações semanais e mensais de vendas
Requisitos
- Ensino médio completo
- Desejável estar cursando Gestão Comercial ou correlatas
- Experiência como Consultor Comercial
- Experiência em grupos geradores
- Domínio técnico do produto e sua aplicação
- Conhecimento em negociação e CRM
- Agilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal
Diferenciais
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Day Off
- Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde, Plano odontológico, Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
Benefícios
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Day Off
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
Carga horária
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise de Currículo
- Entrevista com RH
- Comprovação de Documentação Obrigatória
- Entrevista com Gestor
- Final
- Contratação
Sobre a empresa
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Análise de Currículo
- Entrevista com RH
- Comprovação de Documentação Obrigatória
- Entrevista com Gestor
- Final
- Contratação
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