A YDUQS tem um projeto grandioso que requer um time com disposição para pensar de forma original e disruptiva, com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Local
Teresina - PI
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Responsabilidades
- Captação de clientes
- Ações de ativação de marca
- Convênios com empresas e escolas
- Eventos institucionais
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família
- Assistência odontológica opcional
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
- Dress code flexível
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento
Carga horária
HORÁRIO COMERCIAL
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Etapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
A YDUQS é grupo de serviços em educação e tecnologia e tem o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.
Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.
Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país.
Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.
MISSÃO Educar para transformar.
VISÃO Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes.
VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
Nossas Instituições de Ensino
- Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva.
Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão.
A partir do que há de melhor em cada uma de nossas instituições, estamos criando, como nenhuma outra organização conseguiu, um ensino que combina qualidade, escala, amplo acesso, especialização e a integração entre o presencial e o digital.
O melhor ecossistema digital do setor • + 30 soluções escalando IA em todo o negócio • 80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas • 150 parcerias com startups e soluções de inovação • Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno
O Que Você Vai Encontrar Por Aqui?
- Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
- Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
- Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
- Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
- Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
- Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
- Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
WhatsApp