Consultor Comercial Empresarial III

Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.

Local

Recife - PE

100% Presencial

Responsabilidades

• Prospectar novos clientes, identificando potenciais investidores para o negócio GLP.
• Realizando o cronograma de visitas em prospecção de novos clientes.
• Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas.
• Propor ações de melhoria analisando a estrutura financeira, contábil, custos gerenciais, gestão do capital de giro e gestão de pessoas.
• No sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores.
• Acompanhar o pós-venda, planejar estratégias de atuação para aumentar o volume de vendas e rentabilidade.
• Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais.
• Atuando como facilitador, orientando as revendas das ações corporativas e ministrando treinamentos para melhoria da gestão das revendas.
• Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP.
• Orientando às revendas referente a legislação vigente, acompanhando suas aplicabilidades e estar atento a novas publicações.
• Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores.
• Orientando às revendas da correta aplicação/utilização das marcas na padronização das revendas e veículos utilizados pelos revendedores.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
• Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;
• Experiência com venda consultiva/técnica;
• Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado;
• Disponibilidade para atuar/residir na localidade da vaga, com possibilidade de atuação em um raio aproximado de 300km;
• Disponibilidade para viagens constantes.
• Conhecimento do software Salesforce ou algum outro CRM;
• Conhecimento básico em montagem de central de gás
• Conhecimento da Legislação do mercado de GLP;
• Ter atuado com vendas no varejo, será um diferencial.

Diferenciais

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Benefícios

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Plano médico
• Plano odontológico
• Gympass
• Crédito Consignado
• PR (Participação nos Resultados)
• Vale Gás mensal
• Cartão Farmácia
• Licença maternidade estendida
• Auxílio Creche
• Licença paternidade
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia
• Subsídio estacionamento
• Carro padrão aluguel
• Modelo de trabalho híbrido
• New Value – Um Clube de Benefícios
• Seguro de vida

Tipo de contrato

Efetivo - CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor(a)
• Oferta - Proposta Salarial
• Contratação

Sobre a empresa

Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.

A Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.

Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.

Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50.

Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Informações Adicionais

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!