Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Identificar oportunidades de melhoria e expansão no canal automotivo aftermarket.
- Desenvolvimento de redes parceiras, através do acompanhamento e implementação de planos de ação.
- Ampla habilidade com suporte comercial, com foco em vendas e ampliação na carteira de clientes.
- Desenvolvimento da rede de parceiros (credenciados e franqueados), novos produtos e canais de vendas.
- Prospecção de novos parceiros para a rede (credenciados).
- Análise de performance da rede parceira: acompanhar e analisar KPIs, reportando regularmente o progresso e resultados à liderança.
- Acompanhamento e implementação de plano de ação.
- Estimar a previsão de faturamento da companhia junto as redes parceiras.
- Gestão de relacionamento: ser o principal ponto de contato, cultivando relacionamentos de longo prazo com parceiros da rede para que sejamos sempre sua primeira opção.
- Fazer com que o parceiro atinja seus objetivos e ganhe maturidade, estabilizando a operação do ponto de vista comercial.
Requisitos
- Graduação completa (Administração, Marketing, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas)
- MBA ou Pós-graduação em Gestão, Marketing ou áreas afins será considerado diferencial
- Vivência ou conhecimento no segmento automotivo
- Vivência com indicadores e análise de performance
- Experiencia com gestão e expansão comercial (desenvolvimento de novos negócios)
- CNH categoria B ativa e carro próprio
- Residir em Belo Horizonte
Diferenciais
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood
- Vale Transporte
- Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
- Desconto nas Unidades DPaschoal Grêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensino
- Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
- Desconto em veículos 0km
- Drive Pass – veículos por assinatura
- Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
- Previdência Privada – após 1 ano de empresa
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas
- Kit escolar para dependentes (filhos ou enteados) de 6 a 14 anos, matriculados no 1º ao 9º ano do Ensino Fundamental
- Reembolso de KM
- Remuneração variável
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Liderança
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.