Consultor(a) Comercial - Agronegócio Descrição da vaga A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa.
Local
Campo Grande - AL
Não especificado
Responsabilidades
- Atuar na identificação e prospecção de novos clientes no setor do agronegócio;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, assegurando sua satisfação e fidelização por meio de um atendimento personalizado;
- Estabelecer conexões relevantes no setor, interagindo com tradings, cooperativas e outros stakeholders;
- Fornecer informações regulares sobre o mercado, concorrência e necessidades dos clientes para auxiliar na tomada de decisões estratégicas da gestão comercial;
- Participar de visitas a clientes e eventos do setor, representando a empresa e promovendo suas soluções.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Agronomia, Engenharias ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em vendas técnicas no agronegócio;
- Experiência com prospecção e gestão de carteira de clientes;
- CNH categoria B ativa;
- Disponibilidade para viagens frequentes, em todo o estado do MS;
- Pacote Office avançado;
- Conhecimento no Salesforce ou CRM relacionado (desejável);
- Residir em Campo Grande/MS, Dourados/MS ou cidades próximas.
Diferenciais
- Remuneração atrativa;
- Remuneração variável trimestral;
- Vale Refeição de R$ 51,12 por dia, conforme CCT;
- Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano;
- Assistência Médica e Odontológica;
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Convênio com farmácia (Vidalink);
- Wellhub;
- Plano de Previdência Privada;
- Gratificação de férias (Uma grana a mais para você curtir as suas férias) \o/;
- Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!);
- Veículo Ultragaz no conceito JobCar.
Benefícios
- Remuneração atrativa
- Remuneração variável trimestral
- Vale Refeição de R$ 51,12 por dia
- Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano
- Assistência Médica e Odontológica
- PLR
- Seguro de Vida
- Convênio com farmácia (Vidalink)
- Wellhub
- Plano de Previdência Privada
- Gratificação de férias
- Recarga mensal do P13
- Veículo Ultragaz no conceito JobCar
Faixa salarial
Remuneração atrativa
Processo seletivo
- Cadastro
- Inscrição realizada
- Entrevista com RH
- Apresentação de case
- Teste Comportamental (Avaliação Quantum)
- Entrevista com a liderança
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
É nosso compromisso, aqui na Ultragaz, estimular um ambiente de muita liberdade e igualdade, de muitas cores e sotaques.
Um espaço acolhedor às diferentes vozes que alcançam todos os lugares indistintamente.
Define quem somos e a diversidade em que acreditamos.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Apresentação de case
- Etapa 5: Teste Comportamental (Avaliação Quantum)
- Etapa 6: Entrevista com a liderança
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
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