Vice Presidência: Pessoas Diretoria: CI NEG COE AT MARCA EMP TR GOV
Local de Trabalho: Eco Berrini
Local
São Paulo - SP
Presencial com flexibilidade remota
Responsabilidades
- Executar abordagens estruturadas de gerenciamento de mudanças organizacionais
- Planejar o sponsorship orientando executivos a serem patrocinadores eficazes
- Mapear oportunidades de integração de múltiplas mudanças, otimizando esforços e gerenciando a saturação dos indivíduos
- Gerenciar impactos organizacionais garantindo a realização de ações de mitigação
- Gerenciar stakeholders impactados direta e indiretamente
- Preparar e engajar tanto os líderes quanto os colaboradores
- Gerenciar a comunicação e a capacitação necessários para adoção das mudanças
- Planejar e acompanhar a preparação dos mecanismos de reforço que irão estimular o desenvolvimento das habilidades e sustentar as mudanças
- Aplicar métricas para avaliar a prontidão para adoção, aceitação das mudanças, e necessidade de ações de reforço
Requisitos
- Metodologias e ferramentas de change management (desejável certificação change management Prosci ou HCMBOK)
- Metodologias de gestão de projeto waterfall e agile
- Habilidades em comunicação eficazes e escuta ativa
- Metodologias de desenvolvimento de pessoas (boas práticas para disseminar conhecimentos e desenvolver novas habilidades)
- Habilidades em pesquisa (Um perfil investigativo é necessário para mapear impactados causados pela mudança ou dores que precisam ser tratadas para a mudança acontecer)
- Pensamento estratégico (obter uma visão geral da organização, escopo da mudança e combinar isso aos detalhes granulares que importam para uma execução bem-sucedida, ou seja, traduzir necessidades e objetivos gerais em um roteiro claro para atingi-los)
- Liderança (gerenciar mudança significa gerenciar pessoas de forma eficaz, saber delegar as responsabilidades de cada parte do processo de mudança)
- Persuasão e influência
Diferenciais
- Trabalhar em um time incrível, de alta performance, ágil e inovador na forma de realizar mudanças
- Uma empresa que valoriza as pessoas e suas diversidades
- Poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para ajudar nossos colaboradores a encontrar nas mudanças um ambiente de conforto
- Ter flexibilidade de horário
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online
- Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
- Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social
- Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
- Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados
- Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Benefícios
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida
- Celular corporativo
- Plano de voz e Dados ilimitado!
- Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps
- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada
- Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá
- Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação comportamental MAPA
- Entrevista com RH
- Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Entrevista com Gestor
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude.
Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho.
Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença: "O tempo do cliente é agora" : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
"Gente é a nossa melhor tecnologia" : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
"Ser curioso pega bem" : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
"Dá pra ser mais simples" : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
"Resultado é comigo" : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Vivendo na Vivo
- Trabalhar em um time incrível, de alta performance, ágil e inovador na forma de realizar mudanças
- Uma empresa que valoriza as pessoas e suas diversidades
- Poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para ajudar nossos colaboradores a encontrar nas mudanças um ambiente de conforto
- Ter flexibilidade de horário
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online
- Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
- Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social
- Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
- Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados
- Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!