Aqui, você vai ajudar a transformar a forma como organizações conduzem seus projetos, crescer atuando em iniciativas estratégicas de estruturação de PMO e construir modelos sustentáveis de governança, processos e engajamento.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Planejar e executar a estratégia de Change Management dos projetos
- Conduzir mudanças organizacionais relevantes em ambientes complexos e com resistência natural
- Realizar diagnósticos organizacionais (AS-IS) sob a ótica de pessoas, cultura e governança
- Apoiar o desenho do modelo futuro (TO-BE), garantindo adoção e sustentabilidade
- Engajar stakeholders de diferentes níveis, assegurando comunicação clara, contínua e estratégica
- Estruturar e conduzir workshops, treinamentos e materiais didáticos para adoção do novo modelo
- Atuar com sensibilidade política e comportamental, promovendo empatia, escuta ativa e alinhamento
- Apoiar líderes e equipes no processo de transição, garantindo aderência ao modelo de PMO
- Criar materiais executivos e didáticos com storytelling claro, objetivo e persuasivo
- Atuar em parceria com o PMO, conectando mudança organizacional, governança e execução.
Carga horária
Tempo Integral
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
VERUM PARTNERS...
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