Conecta Comercial - Programa Afirmativo para Pessoas com Deficiência

C6 Bank
📍 São Paulo - SP Publicado 11/09/2025 Área: Assistente Comercial
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Candidate-se ao Conecta Comercial e torne-se um CSixer, integrando um time que valoriza o protagonismo. Este programa foi pensado para contratar pessoas com deficiência que queiram atuar em áreas comerciais do banco. Aqui, você vai somar em uma das três frentes: Assessoria de Investimentos, Carbon Partner ou PJ, contribuindo com um trabalho administrativo, com foco em relacionamento, organização e inteligência comercial. Desde o primeiro dia, você entra como CSixer e começa sua jornada com a gente. Ao longo do caminho, vai contar com o apoio das lideranças e vivências reais para desenvolver suas habilidades e crescer junto com o banco.

Local

São Paulo - SP

Presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho)

Responsabilidades

  • Trabalho administrativo com foco em relacionamento, organização e inteligência comercial

Requisitos

  • Formação superior completa ou em andamento
  • Boa comunicação, organização e atenção a detalhes
  • Proatividade e disposição para aprender
  • Conhecimento de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Disponibilidade para atuar no modelo presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho)
  • Diferencial: Experiência prévia em rotinas administrativas, atendimento ou suporte
  • Diferencial: Certificações como CPA-10 ou CPA-20

Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Alimentação
  • Plano e saúde e odontológico
  • Auxílio-Creche
  • Seguro de Vida
  • WellHub
  • Estacionamento no prédio
  • Conexa - Terapia online sem custo
  • Cartão de Crédito C6 Bank Carbon
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório
  • Sala de amamentação
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade
  • Bicicletário
  • Vestiário
  • Espaço de convivência com opções de lazer no escritório

Sobre a empresa

O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Esta ação faz parte da nossa estratégia para aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações.