Estamos conduzindo um processo seletivo para uma posição estratégica em uma organização estruturada e orientada a resultados.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas às necessidades e objetivos da empresa, considerando o impacto no orçamento e nas operações;
- Gerir de forma eficiente todo o processo de compras, desde a análise de necessidade, cotações, negociações, contratação de fornecedores até o acompanhamento da entrega dos materiais;
- Garantir a conformidade com as políticas internas de compras e procedimentos legais e éticos, mantendo a transparência em todos os processos;
- Liderar e orientar a equipe de compradores, garantindo que os processos de compras sejam executados com alta performance e em conformidade com os requisitos da empresa;
- Promover o desenvolvimento da equipe, com treinamentos, acompanhamento e feedback, para alcançar uma execução mais eficiente e estratégica das compras;
- Coordenar atividades interdepartamentais para garantir que as compras atendam às necessidades dos diversos setores da organização.
Requisitos
- Formação: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia Civil, Gestão de Negócios, Logística, ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Negociação estratégica: Conduzir contratos e acordos vantajosos com fornecedores.
- Visão analítica: Traduzir necessidades em estratégias eficientes de compras.
- Liderança: Gerir e desenvolver equipes de forma eficaz.
- Gestão de custos: Controlar orçamento e otimizar recursos.
- Melhoria contínua: Buscar inovação e aprimorar processos.
- Tomada de decisão: Agir com rapidez e assertividade sob pressão.
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento do perfil
- Fit Cultural
- Entrevista com RH e com Líder
- Contratação
Sobre a empresa
As informações sobre a empresa e a oportunidade serão apresentadas ao longo do processo.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas às necessidades e objetivos da empresa, considerando o impacto no orçamento e nas operações;
- Gerir de forma eficiente todo o processo de compras, desde a análise de necessidade, cotações, negociações, contratação de fornecedores até o acompanhamento da entrega dos materiais;
- Garantir a conformidade com as políticas internas de compras e procedimentos legais e éticos, mantendo a transparência em todos os processos;
- Liderar e orientar a equipe de compradores, garantindo que os processos de compras sejam executados com alta performance e em conformidade com os requisitos da empresa;
- Promover o desenvolvimento da equipe, com treinamentos, acompanhamento e feedback, para alcançar uma execução mais eficiente e estratégica das compras;
- Coordenar atividades interdepartamentais para garantir que as compras atendam às necessidades dos diversos setores da organização.
Competências
- Negociação estratégica: Conduzir contratos e acordos vantajosos com fornecedores.
- Visão analítica: Traduzir necessidades em estratégias eficientes de compras.
- Liderança: Gerir e desenvolver equipes de forma eficaz.
- Gestão de custos: Controlar orçamento e otimizar recursos.
- Melhoria contínua: Buscar inovação e aprimorar processos.
- Tomada de decisão: Agir com rapidez e assertividade sob pressão.
Atitudes esperadas
- Ética e transparência nas relações.
- Comprometimento com resultados e eficiência.
- Foco em otimização de custos e prazos.
- Flexibilidade diante de mudanças.