Comprador Jr Descrição da vaga #VEMSERCAEDU Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente , #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento !
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o processo de compra de indiretos de menor risco e complexidade, nas diversas frentes de atuação da empresa, identificando a necessidade das áreas e apoiando na aquisição de novos produtos e/ou serviços, conforme procedimentos definidos pela empresa.
- Pesquisar e homologar novos fornecedores, alinhando as necessidades da empresa com às especificações técnicas de materiais e características dos serviços, objetivando a redução de custos e a melhoria constante dos níveis de satisfação dos clientes internos.
- Conduzir os processos de concorrência/BID, analisando as propostas comerciais, histórico do fornecedor, preços, condições contratuais, qualidade do produto e/ou serviço, prazos de entrega ou conclusão, validando sua composição e aderência as especificações técnica e práticas de mercado.
- Acompanhar e alinhar cronograma de compras com as áreas internas, levando em consideração o SLA de fornecedores e demais áreas envolvidas no processo de contratação, além de promover reuniões entre fornecedor e clientes internos para alinhamento das necessidades e expectativas.
- Administrar os contratos, efetuar negociação de reajustes, acompanhar o desempenho e níveis de serviço, bem como o cumprimento das condições contratuais, elaborando indicadores e relatórios de controle de qualidade de produto e/ou serviços e buscado alternativas que melhorem a relação custo x benefício e agilizem os processos, visando a melhoria continua.
Requisitos
- Escolaridade: Superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Economia ou áreas afins.
- Experiência: Vivência mínima de 2 anos na área e função de comprador.
- Conhecimentos em Informática: Pacote Office intermediário e conhecimento de sistemas integrados (ERP).
- Competências Técnicas: Técnicas de negociação e relacionamento, controle de estoque, capacidade analítica, capacidade de resolução de problemas, visão do negócio, conhecimento em regras de impostos, gestão de projetos e planejamento.
- Competências Comportamentais: Ética, equilíbrio emocional, proatividade, iniciativa, atualizado, versátil e dinâmico, observador, objetivo, honesto, responsável, preciso, adaptável, saber lidar com pressões internas e externas, capacidade de entrega, relacionamento interpessoal, liderança, capacidade de influência ou persuasão e tomada de decisão.
Benefícios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- PLR (Conforme política interna)
- Day off no aniversário
- Desconto nos produtos Caedu
- Parcerias educacionais
- Convênio com o Sesc
- Convênio Farmácia
- Gympass
- Telemedicina
- Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.
- Programa de orientação pessoal
- Trilha de carreira
- Plataforma de aprendizagem online
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Entrevista | Atração e Seleção
- Entrevista | Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.
Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.
Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente.
Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista | Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista | Gestor
- Etapa 5: Contratação
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