Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.
Local
Bauru - SP
Presencial
Responsabilidades
- Responsável por gerenciar a equipe de vendas com o objetivo de cumprir as metas de receita e volume, além de assegurar a satisfação do cliente, implementação e execução das estratégias comerciais da companhia
- Satisfação dos Clientes : Garantir o cumprimento da política de atendimento e monitorar as rotas de vendas, aplicando ações corretivas quando necessário
- Gestão da Equipe: Aplicar as políticas e procedimentos da empresa, realizar coaching e feedback estruturado para desenvolver e engajar a equipe
- Adequar rotas e quadro de pessoal, definindo cronograma de férias
- Gestão de Metas e Resultados: Direcionar os esforços para atingir metas e acompanhar visitas aos principais clientes
- Promover integração entre processos e novos colaboradores, monitorando concorrência e propondo ações corretivas.
- Realizar reuniões para alinhamento de estratégias e prestar suporte em negociações complexas
- Desenvolvimento de Mercado: Analisar o mercado para identificar hábitos e propor ações que maximizem o consumo
- Assegurar a comercialização adequada dos produtos por categoria, marca e preço, explorando oportunidades de expansão
- Assegurar a correta divulgação das marcas e uso dos ativos da empresa de acordo com normas de segurança
Requisitos
- Superior Completo
- Experiência desejável : Experiência em vendas (preferencialmente em posições progressivas que incluam liderança de equipe ou coordenação de atividades comerciais); habilidades de liderança e desenvolvimento de equipes; conhecimento do mercado e do setor, capacidade de analisar dados de vendas, identificar padrões e tendências, e utilizar essas informações para ajustar estratégias e tomar decisões informadas, visão estratégica e comunicação efetiva.
- Conhecimentos técnicos : Conhecimento em análise de dados e Pacote Office.
- CNH : Categoria B
- Residir em Bauru/Ibitinga/Assis/Ourinhos.
Diferenciais
- PPR; Plano de saúde; Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador; Seguro de Vida em Grupo; Vale Refeição; Vale Alimentação; Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente; Farmácia: crédito com repasse em folha; Cooperativa de Crédito; Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante; Kit Natal; Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes; Vale transporte.
Benefícios
- PPR; Plano de saúde; Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador; Seguro de Vida em Grupo; Vale Refeição; Vale Alimentação; Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente; Farmácia: crédito com repasse em folha; Cooperativa de Crédito; Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante; Kit Natal; Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes; Vale transporte.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Teste de PDA
- Entrevista Gestor
- Exame médico
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.
Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.
Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
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