Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade.
Local
Anápolis - GO
Responsabilidades
- Promover um ambiente de cooperação e polivalência, deixando claro as metas e desafios de cada colaborador.
- Realizar rotinas de desenvolvimento e feedback, gerindo o Headcount ativo, realizando as movimentações necessárias.
- Apresentar diariamente os KPIS da área para todo o time e acompanhar o desenvolvimento e a entrega.
- Acompanhar e validar a eficácia do trabalho da liderança, estimulando e colaborando com planos de melhoria contínua.
- Montar planos de ação sempre que um indicador estiver abaixo na entrega.
- Incentivar toda a equipe promovendo ações de engajamento.
- Garantir os indicadores de Segurança, qualidade e entregas, realizando auditorias de processos e Kamishibai.
- Realizar e garantir os cumprimentos dos rituais SHL (Sistema Hering de Logística).
Requisitos
- Formação curso superior
- Conhecimento sólido na área de Logistica
- Experiência em gestão de pessoas
- Pacote Office intermediário
- Conhecimento em rotinas de Inbound e Outbound
Sobre a empresa
Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.
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