Profissional responsável por assegurar a integridade patrimonial da empresa, prevenindo perdas e garantindo a segurança interna da loja.
Local
Vila Ema - SP
100% presencial
Responsabilidades
- Atuação na implementação, fiscalização e disseminação das normas e procedimentos da companhia, promovendo a cultura de prevenção entre as equipes.
- Antes da abertura da loja, verificar a ocorrência de falta de colaboradores, compor a equipe de trabalho, alocando os colaboradores em seus devidos postos de trabalho.
- Fazer reunião diária para repasse de informações e diretrizes do setor e empresa.
- Elaborar escalas de trabalhos, distribuir os colaboradores de acordo com as prioridades de trabalho e comunicá-los sobre a escala.
- Acompanhar o registro de ponto da equipe, observando faltas, atrasos e necessidades de abonos.
- Acompanhar o desempenho e medir a produtividade individual de cada colaborador, instruir sobre os procedimentos da empresa e orientar para a melhoria do desempenho.
- Aplicar sanções disciplinares quando necessário.
- Desenvolver ações com foco em situações de risco (desvios e perdas), elaborando procedimentos para minimizar estes riscos.
- Verificar caderno de ocorrências do dia anterior e aplicar as ações necessárias.
- Checar e acompanhar se os colaboradores estão utilizando uniformes.
- Fazer transbordo das mercadorias adquiridas e checar com o cupom fiscal para inibir furtos de mercadorias por parte de clientes.
- Acompanhar a movimentação de pessoal, tanto clientes quanto colaboradores, evitando pequenos furtos, abertura e consumo de mercadorias no interior da loja.
- Fazer batida de caixa surpresa, selecionar o caixa que será verificado e acompanhar os procedimentos de batimento, checando se estão de acordo com as regras da empresa e se estão corretos.
- Efetuar contagem de carrinhos, evitando furto dos mesmos.
- Medir a temperatura das ilhas dos perecíveis para evitar avarias.
- Lacrar as portas diariamente no fechamento da loja e na abertura checar se os lacres não foram violados.
- Fazer anotações em caderno de ocorrências, informar todos os detalhes do ocorrido, fazer fechamento mensal e encaminhar à gerência da loja.
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Desejável ensino superior completo em Administração, logística, Gestão comercial ou áreas afins.
- Experiência no ramo alimentar - Atacadista, Hipermercado, Supermercados etc. é um diferencial.
Benefícios
- Refeitório no local
- Cartão Multibeneficios
- Vale-Transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
- Kit maternidade
- Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador
Processo seletivo
- Cadastro
- Confirmação de dados
- Entrevista Inicial RH e Gestor (Loja)
- Entrevista Final Gestor (Matriz)
- Contratação
Sobre a empresa
O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.
Por Dentro do Roldão Atacadista
- O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos.
- Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.
- Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias.
- Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão.
- Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem.
- Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.
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