Chefe de Seção I - Mercearia

📍 Belém - PA Publicado 20/03/2026 Área: Gerente de Seção

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Sobre a vaga

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Local

Belém - PA

Presencial

Responsabilidades

  • Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
  • Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
  • Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho; Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe; Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.

Requisitos

  • Escolaridade: Ensino Médio Completo
  • Faixa etária: Mínimo 21 anos
  • Experiência com gestão de equipes e estoque.

Benefícios

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vale-compras Assaí
  • Refeição no local de trabalho
  • Extensão da Licença Maternidade
  • Enxoval do Bebê
  • Vale Transporte
  • Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
  • Plano de Carreira

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Avaliação de Chefes
  • Análise de Perfil
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestão
  • Dados pré-contratação
  • Contratação

Sobre a empresa

Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes.

Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Estimativa salarial para Gerente de Seção em Belém/PA

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.