Chefe de Área

📍 Cotia - SP Publicado 26/02/2026 Área: Gerente de Área

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 79.769 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local: Presencial | Cotia - SP Descrição da vaga Requisitar mercadorias em quantidades compativeis com o consumo habitual, controlar a recepcao dos produtos entregues por fornecedores, observar os aspectos de conservacao e qualidade dos mesmos, realizar o atendimento dos fornecedores, elaborar as escalas de turnos, de folgas e de ferias dos funcionarios, zelar pela organizacao, higiene e limpeza das dependências e equipamentos da secao, exercer fiscalizacao nas tarefas executadas pelos atendentes de loja, prestar atendimento aos clientes.

Local

Cotia - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Requisitar mercadorias em quantidades compativeis com o consumo habitual
  • Controlar a recepção dos produtos entregues por fornecedores
  • Observar os aspectos de conservação e qualidade dos produtos
  • Realizar o atendimento dos fornecedores
  • Elaborar as escalas de turnos, de folgas e de ferias dos funcionários
  • Zelando pela organização, higiene e limpeza das dependências e equipamentos da seção
  • Exercer fiscalização nas tarefas executadas pelos atendentes de loja
  • Prestar atendimento aos clientes

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Dados pré-contratação
  • Contratação

Estimativa salarial para Gerente de Área em Cotia/SP

R$ 12.096,90

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Profissão aproximada considerada: gerente de area de vendas

Ver página salarial desta profissão/cidade

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.