CEAC O CEAC – Centro Administrativo, foi fundado em 2013 em uma área denominada Complexo Industrial, que abriga as empresas: Tecglass (vidros), GR3 (distribuição de alumínio), CEAC (Centro Administrativo) e CPA (processamento de alumínio).
Local
Botucatu - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar as atividades de planejamento, controle e análise financeira da organização.
- Atua diretamente na coleta, organização e interpretação de dados contábeis e gerenciais, fornecendo informações que auxiliam na tomada de decisão estratégica.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Administração ou outros cursos compatíveis com a área de atuação; Conhecimento intermediário em contabilidade (lançamentos, conciliações, apuração de impostos diretos e análise de balancete); Pacote Office (Nível Intermediário) - Experiência em PROCV/PROCX, SOMASES, tabela dinâmica, filtros e conciliação de dados.
Diferenciais
- Experiência em rotinas contábeis; Vivência com auditoria ou obrigações acessórias (ECD/ECF); Noções de sistemas contábeis (TOTVS).
Benefícios
- Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de TV, bancos, espreguiçadeiras).
- CONVÊNIOS: Vale Alimentação, Unimed, Plano Odontológico, Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Óticas, Sesi.
Processo seletivo
- Cadastro
- Prova de Excel (presencial)
- Entrevista com RH
- Entrevista com o gestor
- Exame Médico
- Contratação
Sobre a empresa
Localizado em Botucatu, interior de São Paulo, o CEAC engloba todos os serviços administrativos relacionados às indústrias do Complexo Industrial.
Informações adicionais
- CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão.
- Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão.
- Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
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