CAS Product Manager Junior - Foco em Pagamento de Benefícios INSS

📍 Porto Alegre - RS Publicado 19/12/2025 Área: Product Manager Junior
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Sobre a vaga

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Estamos em busca de um profissional proativo, organizado e com atitude positiva, que tenha prazer em trabalhar em equipe.

Local

Porto Alegre - RS

Híbrido (3x2) - Porto Alegre

Responsabilidades

  • Liderar a definição da visão, estratégia e roadmap e jornadas dos produtos, com foco em eficiência, experiência do associado e colaboradores.
  • Atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares (Tecnologia, Agilidade, UX/UI, Dados, Cooperativas e Negócios), promovendo a cocriação e a entrega contínua de valor.
  • Pesquisar mercado, tendências e oportunidades que se conectem com os produtos de PF.
  • Utilizar dados e insights para embasar decisões, priorizar iniciativas e medir impacto das entregas.
  • Garantir a aderência dos produtos às normas regulatórias e políticas internas, em parceria com áreas de Riscos, Jurídico e Compliance.
  • Fomentar a cultura de produto dentro da tribo, promovendo boas práticas de discovery, experimentação e validação contínua.
  • Representar a voz do associado e das cooperativas nas decisões de produto, sempre com foco no propósito do cooperativismo.

Requisitos

  • Experiência na posição de Product Manager (PM) - Analista de Gestão de Produtos
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e frameworks de gestão de produto (OKRs, Product Discovery, Design Thinking).
  • Conhecimento em produtos financeiros para pessoa física
  • Capacidade analítica para interpretar dados, definir métricas de sucesso (KPIs) e tomar decisões baseadas em evidências.
  • Habilidade de comunicação e influência para atuar com diferentes stakeholders e níveis hierárquicos.
  • Experiência em ambientes colaborativos e com times distribuídos.
  • Bom relacionamento, gostar de interagir e discutir sobre temas com diferentes públicos; Estar aberto a evoluir ideias e pensamentos, a partir da contribuição e discussões do time; Ter resiliência e proatividade; Desejável conhecimento do modelo cooperativo e afinidade com os valores do Sicredi.

Diferenciais

  • Modelo Híbrido (3x2) - Porto Alegre
  • 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 6% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Benefícios

  • Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação
  • Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local
  • Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
  • Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade
  • Seguro de vida, Previdência Privada até 6% do salário
  • Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos
  • Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
  • Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais)

Carga horária

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Alinhamento de expectativas
  • Identificando o seu perfil (PDA)
  • Bate Papo com GP
  • Bate Papo com a Área
  • Desafio Técnico
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Informações Adicionais

  • Modelo Híbrido (3x2) - Porto Alegre
  • 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 6% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).