Você se identifica com uma empresa que tem como missão 'melhorar a qualidade de vida dos associados e da sociedade'? Nós nos identificamos muito e acreditamos que JUNTOS fazemos a diferença.
Local
Porto Alegre - RS
Híbrido | 3 dias presenciais na Sede da empresa e 2 dias em teletrabalho
Responsabilidades
- Ter comprometimento, iniciativa, proatividade e segurança, assumindo papel de protagonista em suas relações e tarefas diárias;
- Ser flexível, organizado, resiliente e ter um pensamento crítico;
- Capacidade de trabalhar em equipe com empatia, sabendo ouvir, ser ouvido e ter uma boa habilidade de comunicação;
- Ter curiosidade em aprender coisas novas e ambição para enfrentar novos desafios e crescer profissionalmente;
- Habilidade de ter conversas difíceis;
- Definir a visão e estratégia do produto, em parceria com a Tecnologia, GPM e Negócio, partindo dos objetivos do Sicredi, das necessidades reais das Centrais e Cooperativas, das tendências de mercado, dos requisitos regulatórios e dos gaps técnicos do produto;
- Comunicar a visão e a estratégia do produto, garantindo clareza e engajamento dos stakeholders em todos os níveis.
- Construir, compartilhar e revisar o roadmap do produto em parceria com as demais disciplinas, conciliando necessidades do negócio, aspectos tecnológicos, dívidas técnicas, sustentação, exigências regulatórias e capacidade de execução, alinhando com Engenharia e baseando-se em dados/resultados.
- Priorizar, repriorizar e descartar iniciativas com base em critérios claros de valor, compreendendo as prioridades globais para além do seu produto e respeitando restrições de capacidade de Engenharia e gaps técnicos do produto, além disso, comunicar amplamente mudanças nessas prioridades e seus motivos para manter alinhamento com stakeholders internos e externos.
- Gerenciar o ciclo de vida completo do produto, desde a concepção até a evolução e a eventual descontinuação ou desinvestimento, criando apostas assegurar competitividade, eficácia e eficiência em cada fase.
- Gerenciar a comunicação e o relacionamento com stakeholders, mantendo diálogo frequente para alinhar expectativas, obter feedback e assegurar que suas necessidades sejam consideradas.
- Assumir accountability pelos resultados do produto, incluindo o quanto ele está saudável (operação e sustentação), e validar se o resultado pretendido com cada Iniciativa foi gerado, isto é, coletar resultado de forma tempestiva após a subida para produção.
- Conduzir o processo de discovery (contínuo e pontual) e upstream, utilizando técnicas de pesquisa, experimentação e análise de dados para identificar oportunidades, validar hipóteses e garantir que as iniciativas atendam às expectativas das Centrais, Cooperativas, Associados e demais envolvidos.
- Orquestrar a colaboração no Upstream, envolvendo papéis do time (Business Analysts, Designers, Arquitetos de Solução, Tech Leads e outras referências técnicas de Software e Qualidade) em tempo hábil para estes papéis contribuam com qualidade nas iniciativas, garantindo diversidade de perspectivas e robustez nas definições.
Requisitos
- Produtos de Crédito para Pessoa Física;
- Conhecimentos em fluxo de desenvolvimento de produtos e metodologias ágeis;
- Habilidade de conectar aspectos técnicos do produto em potencial de geração de resultado e negócio conectado à estratégia do segmento;
- Conhecimentos em mapeamento de processos;
- Formação completa em Administração, Contábeis ou área afins.
Benefícios
- 14º e 15º salários fixos;
- Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
- Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
- Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
- Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário;
- Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
- Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
- Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Carga horária
Híbrido | 3 dias presenciais na Sede da empresa e 2 dias em teletrabalho
Processo seletivo
- Cadastro
- Alinhamento de expectativas
- Identificando o seu perfil (PDA)
- Bate Papo com GP
- Bate Papo com a Área
- Desafio Técnico
- Contratação
Sobre a empresa
Somos o Sicredi, e escolhemos trilhar um caminho coletivo para oferecer soluções inteligentes para o desenvolvimento financeiro e social de nossos associados e das comunidades onde estamos presentes.
Informações adicionais
- No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho.
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