Está em busca de uma oportunidade para atuar em um time diverso, colaborativo e orientado à inovação?
Quer trabalhar colocando nossos Associados, Centrais e Cooperativas no centro das decisões?
Então temos uma excelente oportunidade para você gerar impacto, fortalecer o nosso Sistema e desenvolver uma visão estratégica voltada aos negócios.
Local
Porto Alegre - RS
Híbrido 3x2 - Porto Alegre/RS
Responsabilidades
- Definir e priorizar o roadmap do produto com base em dados, feedbacks de usuários e tendências de mercado;
- Garantir a aderência regulatória e atuar em conjunto com as áreas responsáveis;
- Trabalhar em parceria com times de tecnologia internos e externos para garantir entregas de qualidade e dentro dos prazos, com soluções escaláveis;
- Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias contínuas;
- Realizar benchmark de mercado e identificar oportunidades de diferenciação;
- Estabelecer um processo de discovery contínuo se conectando com a estratégia do produto e da empresa.
Requisitos
- Habilidade em análise de dados e definição de métricas de sucesso;
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
- Capacidade de comunicação clara e eficaz com stakeholders técnicos e não técnicos;
- Perfil colaborativo, com foco em entrega de valor e visão centrada na necessidade dos stakeholders;
- Senso de urgência e ambidestria entre prioridade de projetos e resolução de problemas;
- Perfil proativo, com visão de futuro e antecipação de riscos e oportunidades;
- Será um diferencial ter experiência no Agronegócio;
Diferenciais
- 14º e 15º salários fixos;
- Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
- Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
- Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
- Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário;
- Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
- Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
- Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Carga horária
40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
Processo seletivo
- Cadastro
- Alinhamento de expectativas
- Identificando o seu perfil (PDA)
- Bate Papo com GP
- Bate Papo com a Área
- Desafio Técnico
- Contratação
Sobre a empresa
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho.
Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
Benefícios Adicionais
- 14º e 15º salários fixos
- Participações nos Resultados (conforme a senioridade)
- Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação
- Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local
- Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade
- Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário
- Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos
- Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
- Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais)
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