Gerente de Segurança da Informação – Defesa Cibernética

📍 Sem Informação - SE Publicado 08/12/2025 Área: Gerente de Segurança da Informação
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Buscamos um profissional dinâmico e proativo para liderar a equipe de defesa cibernética (Blue Team).

Local

Sem Informação - SE

Sem informação

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver a equipe de defesa cibernética, promovendo uma cultura de segurança proativa.
  • Planejar, implementar e manter soluções de monitoramento, detecção e resposta a incidentes de segurança.
  • Supervisar operações de SOC (Security Operations Center), incluindo análise de alertas, investigação de incidentes e coordenação de resposta.
  • Garantir conformidade com normas regulatórias.
  • Elaborar relatórios executivos e técnicos sobre o estado da segurança cibernética e métricas de desempenho.
  • Gerenciar fornecedores e contratos relacionados a serviços de segurança cibernética.
  • Participar de simulações de incidentes e testes de resposta a crises.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Gestão de Riscos ou áreas afins (desejável).
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de Blue Team ou SOC em ambientes financeiros ou altamente regulados.
  • Conhecimento profundo em SIEM, EDR, SOAR, firewalls, IDS/IPS, análise de malware e forense digital.
  • Certificações (desejáveis): CISSP, CISM, GCIA, GCIH, CEH, ou similares.
  • Inglês avançado.

Diferenciais

  • Experiência com frameworks MITRE ATT&CK, NIST CSF e Kill Chain.
  • Experiência em automação de resposta a incidentes e uso de inteligência artificial nos serviços de segurança.
  • Vivência em ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP) com foco em segurança.

Benefícios

  • 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
  • Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
  • Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
  • Seguro de vida, Previdência Privada até 7% do salário;
  • Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
  • Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
  • Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Faixa salarial

Sem informação

Carga horária

40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas

Tipo de contrato

Sem informação

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Alinhamento de expectativas
  • Identificando o seu perfil (PDA)
  • Bate Papo com GP
  • Bate Papo com a Área
  • Desafio Técnico
  • Assessment
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil.

Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras.

São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.

Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

Informações adicionais

  • 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
  • Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
  • Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
  • Seguro de vida, Previdência Privada até 7% do salário;
  • Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
  • Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
  • Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).