Você se interessa e tem experiência com riscos de tecnologia e segurança da informação?
Nossa área faz parte do time de Resiliência, e posiciona-se como parte da segunda linha de defesa dentro de nossa empresa sendo responsável, entre outras atividades, pela operacionalização de processos inerentes a identificação / mapeamento / avaliação de riscos ligados tanto a TI, quanto a SI.
Atuamos de forma conjunta com as demais linhas de defesa e áreas próximas (em especial, os times de TI, SI, Controles Internos e Auditoria Interna), com foco na gestão integrada de riscos, utilizando-se de ferramentas e dados como apoio a tal objetivo.
Buscamos pessoas engajadas, que possuam bom relacionamento interpessoal, saibam e gostem de trabalhar em equipe, sejam curiosas, tenham pró atividade, resiliência, adaptabilidade e autogestão; afinal, estamos em um mundo em constante mudança, e precisamos de pessoas que consigam acompanhar essa incessante transformação.
Somos uma área em constante evolução, então é importante que você consiga lidar com incertezas e mudanças de nossos processos ao longo do caminho.
Local
Porto Alegre - RS
Híbrido - 3 dias presenciais em Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Alternativamente, o trabalho presencial também pode ocorrer no escritório de São Paulo.
Responsabilidades
- Ser referência técnica para os demais colegas da área, apoiando na evolução profissional de todos;
- Participar ativamente liderando a implementação e melhoria contínua de processos ligados a atuação da área (incluindo a adoção de novas ferramentas);
- Realizar diagnósticos de risco em processos ligados a tecnologia e segurança da informação, apresentando fragilidades com a emissão de relatórios de reporte, bem como apontamentos para o direcionamento de melhorias nos processos do Sicredi;
- Apoiar no mapeamento centralizado e unificado dos
Benefícios
- 14º e 15º salários fixos;
- Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
- Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação;
- Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
- Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
- Seguro de vida
Sobre a empresa
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
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