Coordenar o time de Modelagem de Risco de Crédito significa orquestrar a entrega de modelos regulatórios (Perda Esperada | IFRS9) e não regulatórios (renda presumida; precificação) para os segmentos Pessoa Física e Agro, disseminando a cultura de dados e gerenciamento de risco junto aos nossos stakeholders.
Local
Porto Alegre - RS
Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em teletrabalho)
Responsabilidades
- Coordenar o time técnico de modelagem de risco de crédito (analistas e cientistas de dados), priorizando demandas e assegurando qualidade metodológica;
- Coordenar atividades de desenvolvimento, manutenção e monitoramento de modelos regulatórios (Perda Esperada: PD, EAD, LGD) e não regulatórios (renda presumida; precificação);
- Garantir aderência às exigências de IFRS 9 / Resolução 4.966, incluindo documentação, evidências e rastreabilidade.
Requisitos
- Formação em Estatística, Matemática, Engenharias, Economia, Ciências Atuariais e/ou áreas afins;
- Sólida experiência em modelos preditivos (desenvolvimento, manutenção e acompanhamento de performance);
- Conhecimentos sobre crédito, especialmente segmento Agro e PF;
- Conhecimento de legislação bancária, com ênfase em gerenciamento de risco de crédito/provisão;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Capacidade de comunicar de forma clara e objetiva os resultados técnicos para áreas não especialistas;
- Resiliência e adaptabilidade para prosperar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
Diferenciais
- Experiência prévia com modelagem para perda esperada (IFRS9);
- Experiência com modelagem em Databricks;
- Experiência com modelos preditivos para o público Agro.
Benefícios
- 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 7% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Carga horária
40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
Processo seletivo
- Cadastro
- Alinhamento de expectativas
- Identificando o seu perfil (PDA)
- Bate Papo com GP
- Bate Papo com a Área
- Desafio Técnico
- Assessment
- Contratação
Sobre a empresa
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguinos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
Informações adicionais
- No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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