CAS | Analista de Cooperativismo Descrição da vaga Buscamos um(a) profissional para liderar iniciativas estratégicas voltadas ao desenvolvimento dos públicos mulher e jovem, promovendo inclusão, diversidade e conexão com os objetivos institucionais.
Local
Porto Alegre - RS
Híbrido: 3 dias presenciais na Sede da empresa e 2 dias em teletrabalho
Responsabilidades
- Liderar a construção de soluções para fomentar empreendedorismo, liderança e inovação entre mulheres e jovens;
- Planejar e conduzir momentos de co-criação, estimulando a participação de centrais, cooperativas e áreas de negócio;
- Conectar soluções financeiras às iniciativas de capacitação desenvolvidas;
- Assessorar tecnicamente as cooperativas e áreas do CAS em relação ao tema inclusão e diversidade, com foco em mulheres e jovens;
- Desenvolver estratégias que conectem os públicos mulher e jovem aos objetivos institucionais;
- Fornecer insights e recomendações baseadas em dados para apoiar decisões estratégicas;
- Produzir análises com base em indicadores, que facilitem a compreensão dos resultados;
- Acompanhar o planejamento anual, garantindo a execução das ações planejadas dentro do cronograma definido.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Ciências Sociais, Serviço Social, Antropologia ou áreas afins;
- Experiência com projetos de inclusão, diversidade e desenvolvimento de públicos;
- Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios estratégicos;
- Capacidade de liderança, comunicação e articulação com diferentes stakeholders.
Diferenciais
- Planejamento e execução de projetos Experiência com metodologias de gestão de projetos e OKRs; Metodologias participativas e colaborativas Design Thinking, ferramentas de facilitação, círculos de diálogo e metodologias ágeis; Criação de materiais educativos e formações Workshops, trilhas de aprendizagem e campanhas internas; Experiência com comunicação inclusiva e linguagem acessível Domínio dos conceitos centrais de diversidade Interseccionalidade, equidade, vieses inconscientes, diversidade cultural, gênero, gerações e raça; Conhecimento em políticas públicas e direitos humanos Lei de Igualdade Salarial, políticas para mulheres, juventudes, migrantes e PcDs.
Benefícios
- Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Carga horária
40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
Processo seletivo
- Cadastro
- Alinhamento de expectativas
- Identificando o seu perfil (PDA)
- Bate Papo com GP
- Bate Papo com a Área
- Desafio Técnico
- Contratação
Sobre a empresa
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras . São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Informações adicionais
- No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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