Analista de Compliance PL

Atuação com foco nos seguintes temas: Código de Conduta, Canal de Denúncias e Investigações Internas Corporativas.

Local

Porto Alegre - RS

Híbrido - 3 dias presenciais na Sede da empresa e 2 dias em teletrabalho

Responsabilidades

• Demandas regulatórias/Atendimento ao regulador; Curadoria do Código de Conduta; Canal de Denúncias da Instituição; Investigações Internas Corporativas; Disseminar a cultura de compliance no Sicredi.
• Processo sistêmico de prevenção e combate a Fraudes Internas; Apoio na construção de políticas e programas de compliance, estabelecendo as responsabilidades e o escopo das atividades da área para monitorar a exposição aos riscos de compliance, a fim de possibilitar o atingimento da estratégia.
• Apoiar a organização no cumprimento das legislações, normativos externos e internos e os padrões éticos.
• Realizar monitoramentos, processos de background check, assim como de due dilligence; Acompanhar e avaliar pareceres confeccionados pela área de compliance sobre os projetos e novos produtos, para a tomada de ação pelas áreas responsáveis, visando a aderência à legislação e aos normativos externos vigentes.
• Acompanhar o envio de informações previstas em normas legais e regulamentares, a fim de garantir o cumprimento dos prazos, as condições estabelecidas nas normativas e a qualidade das informações.
• Apoiar na avaliação da conformidade normativa dos processos e produtos da organização para a tomada de ação pelas áreas responsáveis, visando a aderência à legislação e aos normativos externos vigentes.
• Apoiar no processo de monitoramento de normativos externos aplicáveis ao Sicredi.
• Apoiar na avaliação de adequação às normas aplicáveis e realizar teste de conformidade; Facilitar no processo de criação, atualização e aprovação de normativos internos oficiais, a fim de garantir que passem pelas esferas necessárias de avaliação e aprovação, assim como garantir a atualização e disponibilização dos mesmos.
• Auxiliar na revisão dos normativos internos oficiais, a fim de garantir que os mesmos estejam aderentes ao padrão e atendendo ao objetivo a que se propõem, e posterior encaminhamento para aprovação da alta administração.
• Atuar nos procedimentos de avaliação dos processos junto a fornecedores, órgãos públicos e clientes visando garantir a aderência à lei anticorrupção e reportar os desvios à alta administração para ciência e tomada de ação.
• Apoiar na sustentação dos processos relacionados com FATCA e CRS

Requisitos

• Áreas de Formação: Direito, Administração de Empresas ou áreas afins.
• Preferencialmente com Especialização/MBA (concluído).
• Conhecimento dos temas Compliance, Demandas do Regulador, Normas e padrões do Sistema Financeiro Nacional, etc.
• Habilidades de comunicação e interação pessoal.
• Rotinas das Instituições Financeiras.
• Certificação profissional em investigações corporativas será um diferencial.

Benefícios

• 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Carga horária

Híbrido - 3 dias presenciais na Sede da empresa e 2 dias em teletrabalho

Processo seletivo

• Cadastro
• Alinhamento de expectativas
• Identificando o seu perfil (PDA)
• Bate Papo com GP
• Bate Papo com a Área
• Desafio Técnico
• Contratação

Sobre a empresa

No Sicredi você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).