Buscamos pessoas curiosas, analíticas e orientadas à experiência do usuário, capazes de transformar dados contábeis em insights relevantes e propor soluções com agilidade.
Local
Porto Alegre - RS
Híbrido (3 dias presenciais na Sede da empresa e 2 dias em teletrabalho)
Responsabilidades
- Atender um grupo de cooperativas, apoiando desde dúvidas contábeis até estudos, análises e proposição de alternativas para tomada de decisão;
- Realizar análises de dados contábeis, incluindo oscilações de contas patrimoniais e de resultado, identificando padrões, tendências e inconsistências;
- Elaborar, acompanhar e executar os processos de encerramento contábil mensal, semestral e anual;
- Conduzir o processo de destinação de resultados;
- Estruturar e analisar indicadores operacionais contábeis, painéis e reports (inclusive súmulas semanais e mensais), contribuindo para visão sistêmica das cooperativas;
- Apoiar treinamentos internos e das cooperativas, traduzindo temas técnicos com linguagem clara e orientada por dados;
- Atuar como Analista de Referência das Centrais Estaduais, consolidando informações, validando dados e oferecendo direcionamento técnico.
Requisitos
- Superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins;
- Vivência com atendimento e suporte técnico;
- Excel intermediário (desejável noções de Databricks, Power Query/Power BI);
- Conhecimento em contabilidade de instituições financeiras;
- Boa comunicação, prontidão de resposta e senso de urgência.
Diferenciais
- Experiência mínima de 2 anos em instituição financeira;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Experiência com análise de dados contábeis e indicadores;
- Experiência com mais de um tipo de produto financeiro;
- Capacidade analítica avançada e facilidade em construir redes de relacionamento.
Benefícios
- 14º e 15º salários fixos;
- Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
- Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
- Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
- Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário;
- Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
- Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
- Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Carga horária
40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Alinhamento de expectativas
- Identificando o seu perfil (PDA)
- Bate Papo com GP
- Bate Papo com a Área
- Desafio Técnico
- Contratação
Sobre a empresa
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil.
Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras.
São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.
Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
Informações adicionais
- Centro Administrativo Sicredi (CAS) - Formato de trabalho híbrido: 3 dias presenciais na Sede da empresa e 2 dias em teletrabalho.
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