CAS Advogado Sênior Trabalhista

📍 Porto Alegre - RS Publicado 03/11/2025 Área: Advogado Trabalhista Sênior

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 70.171 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Buscamos uma pessoa advogada nível sênior, com vasta e sólida experiência em acompanhamento e condução de carteira de contencioso e consultivo trabalhista.

Local

Porto Alegre - RS

Híbrido (3 dias presenciais na Sede da empresa e 2 dias em teletrabalho)

Responsabilidades

  • Acompanhar, conduzir e gerir os processos judiciais e administrativos de natureza trabalhista, internamente e/ou junto aos escritórios terceirizados, definindo a estratégia e as teses aplicáveis.
  • Analisar cenários e diferentes situações sob a perspectiva de materialização de risco e/ou oportunidade nos tribunais e perante órgãos fiscalizadores.
  • Analisar processos, tendências jurisprudenciais e casos concretos para proposição de melhorias e/ou oportunidades para o negócio.
  • Elaborar respostas a consultas e pareceres jurídicos de temas complexos.
  • Desenvolver treinamentos e orientações jurídicas sistêmicas.
  • Atuar em relações sindicais, apoiando as negociações.
  • Atuar em colaboração com as demais gerências que compõem a Superintendência Jurídica.
  • Participar em comitês e associações variadas, representando o Sicredi.

Requisitos

  • Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB.
  • Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho.
  • Conhecimento e prática em consultivo e contencioso trabalhista.
  • Capacidade de analisar diferentes aspectos de um mesmo tema, negociação, organização, atenção a detalhes, saber priorizar e atender a prazos.
  • Diferencial: inglês intermediário.

Diferenciais

  • Desenvolver treinamentos e orientações jurídicas sistêmicas que promovam uma compreensão uniforme dos diferentes temas que envolvem o dia a dia das cooperativas de crédito, impulsionando a contínua capacitação interna.

Benefícios

  • 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
  • Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
  • Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
  • Seguro de vida, Previdência Privada até 7% do salário;
  • Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
  • Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
  • Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Carga horária

40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Alinhamento de expectativas
  • Identificando o seu perfil (PDA)
  • Bate Papo com GP
  • Bate Papo com a Área
  • Desafio Técnico
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

Informações Adicionais

  • 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
  • Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
  • Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
  • Seguro de vida, Previdência Privada até 7% do salário;
  • Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
  • Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
  • Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).