Camicado - Assistente de Loja - Exclusiva para Pessoa com Deficiência | Sh Lar Center (SP) Descrição da vaga SOBRE A CAMICADO Você já pensou em trabalhar em um lugar que atua de forma transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento? Que tem o encantamento e a diversidade como alguns dos seus valores?
Local
Sh Lar Center - SP
Presencial
Responsabilidades
- Promover a venda de mercadorias, auxiliando os clientes na escolha
- Exibir mercadorias de formas atrativas, com etiqueta de preços
- Abastecer pontos de vendas e atender clientes nas LOJAS
- Realizar inventário de mercadorias para a reposição
- Realizar operações de produtos financeiros, sugerindo vendas adicionais, prezando pela não formação de filas
- Exercer rotinas diárias de reposição, manutenção de preços e organização do setor
- Registrar produtos e a forma de pagamento escolhida pela cliente e receber o pagamento
- Entregar o cupom fiscal e executar processos de conclusão de vendas, sugerindo vendas adicionais, executando os registros das mercadorias vendidas, bem como, as entradas e saídas de dinheiro, cheques e outros documentos.
Requisitos
- Ensino Médio Completo
- Experiência: Preferencial
Diferenciais
- Salário Compatível com a Função
- Remuneração Variável
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale transporte
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Desconto na Compra de Produtos das lojas do Grupo Renner S.A
- Good Card
- Gympass.
Faixa salarial
Salário Compatível com a Função
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A Camicado é uma rede de lojas especializada em Casa & Decoração, faz parte do grupo Lojas Renner S.A. que é a maior varejista de moda do Brasil. Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Há mais de 10 anos construímos um ambiente que forma pessoas, promove desafios e dá autonomia para que o crescimento seja constante na carreira dos nossos talentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestor
- Etapa 3: Contratação