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📍 Sulina - PR Publicado 25/09/2025 Área: Caixa

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Venha fazer a diferença com a gente!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.

Local

Sulina - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar as atividades inerentes ao caixa, contemplando o atendimento e vendas de produtos e serviços, execução e controle das entradas e saída de numerários, e inserção dos registros das operações financeiras em software específico, visando atender as necessidades de movimentações financeiras de nossos cooperados e público diverso.

Requisitos

  • Ensino Médio Completo
  • Vivência em atividades de caixa

Benefícios

  • Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
  • Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento.
  • Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
  • Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
  • Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
  • Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
  • Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
  • Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
  • Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
  • Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
  • Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais tranquilo.
  • Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
  • Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
  • Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
  • Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
  • Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Sobre a empresa

Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder das pessoas! Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo.

Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.