A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 80 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação.

Local

Botucatu - SP

Presencial

Responsável por coletar, estruturar e analisar dados da cadeia de suprimentos, desenvolvendo indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais que suportem a tomada de decisão estratégica da gestão.
Além do fornecimento de inteligência para otimizar custos e processos, deverá prestar suporte às atividades do setor de compras e para o controle das informações estratégicas da área.

Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Logística ou áreas afins;
Conhecimento em atividades administrativas, relatórios complexos e cálculos;
Domínio no Pacote Office (Excel) - Nível Intermediário;
Habilidade em elaborar e analisar relatórios gerenciais;
Facilidade em desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho - KPIs;
Habilidade em analisar e tratar dados para suporte à decisão;
Habilidade em ler números e extrair diagnósticos;
Conhecimentos básicos em processos de compras;
Conhecimentos básicos na área fiscal - ICMS - IPI - Nota Fiscal.

Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.

A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.

A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo.

Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.

Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão.
Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão.
Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.

Analista de Suprimentos JR