Estamos em busca de um profissional com experiência em administração e desenvolvimento de cargos e salários em indústria, promovendo pesquisas salariais, analisando promoções, desenvolvendo cálculos diversos, entre outros.
Local
Joinville - SC
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolve todas as atividades de administração de cargos e salários da empresa, efetuando descrições e avaliações de cargos, promovendo pesquisas salariais, analisando promoções, desenvolvendo cálculos diversos, agilizando prioridades, cumprindo procedimentos administrativos, providenciando todas as demais tarefas pertinentes, visando manter padrões internos de remuneração, contribuir para a motivação dos funcionários e atender a política salarial da organização.
Requisitos
- Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, ou outras compatíveis com a área;
- Experiência na função de no mínimo 1 ano;
- Noções de Estatística e do Sistema de Avaliação de Cargos pelo Método de Pontos';
- Habilidade para ministrar palestras, treinamentos e condução de reuniões;
- Noções de legislação trabalhista.
Benefícios
- Qualificação profissional interna, refeitório, atendimento médico/ambulatorial, serviço social, transporte especial, estrutura de lazer e descanso (sala com espreguiçadeira, cadeiras, televisão e jogos).
- Plano de saúde, plano odontológico, prêmio assiduidade, seguro de vida, auxílio-creche para colaboradoras e convênio com o Sesi farmácia.
Carga horária
07h00 as 16h50 - segunda a sexta
Sobre a empresa
A Busscar, há mais de 75 anos, desenvolve produtos de excelência em qualidade, produzidos com tecnologia de ponta e design sofisticado e moderno, para os mercados nacional e internacional.
Os produtos da marca, que atendem ao mercado de rodoviários, fretamento e turismo, são produzidos no parque fabril de Joinville, em Santa Catarina.
Em 2017, a marca e os ativos produtivos foram adquiridas por investidores, passando a integrar o Grupo Caio.
A empresa mantém suas raízes baseadas na excelência em qualidade, eficiência operacional superior, eficiência em assistência técnica, venda de peças, apreço e cuidado com cada um de seus clientes.
Benefícios internos
- Qualificação profissional interna, refeitório, atendimento médico/ambulatorial, serviço social, transporte especial, estrutura de lazer e descanso (sala com espreguiçadeira, cadeiras, televisão e jogos).
Convênios
- Plano de saúde, plano odontológico, prêmio assiduidade, seguro de vida, auxílio-creche para colaboradoras e convênio com o Sesi farmácia.
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