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📍 Taboão da Serra - SP Publicado 26/02/2026 Área: Gerente de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

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Local

Taboão da Serra - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Planejamento Estratégico de G&G - Colaborar com líderes de negócios para desenvolver e implementar estratégias de G&G que estejam alinhadas com os objetivos e metas da organização.
  • Gestão de Talento - Apoio nos esforços de aquisição, retenção e desenvolvimento de talentos, incluindo planejamento de força de trabalho, recrutamento, gestão de desempenho, engajamento dos colaboradores e planejamento de sucessão.
  • Relações com os Colaboradores - Apoiar os gestores em lidar com as preocupações dos colaboradores, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo.
  • Apoiar na intermediação entre os colaboradores e a administração, garantindo a aplicação justa e consistente de políticas e práticas de G&G.
  • Gestão da Mudança - Apoiar iniciativas de mudança organizacional, orientando estratégias de gestão da mudança, planos de comunicação e engajamento dos colaboradores durante as transições.
  • Política e Conformidade de G&G - Garantir conformidade com leis e regulamentos trabalhistas e auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de G&G.
  • Melhoria continua - Implementar novas tecnologias e práticas que possam melhorar a eficiência e a eficácia das operações de RH, voltado para o gestor.

Requisitos

  • Ensino superior completo
  • Pacote Office Intermediário
  • Experiência prévia na área com conhecimento generalista em recursos humanos
  • Habilidade de comunicação
  • Facilidade em estabelecer bom relacionamento interpessoal
  • Escuta ativa
  • Ser flexível
  • Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão
  • Atenção aos detalhes

Benefícios

  • PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
  • Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
  • Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
  • Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.
  • Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
  • Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
  • Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
  • Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
  • Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
  • Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
  • Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
  • Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
  • TotalPass - acesso a academias e atividades físicas em diversas localidades, promovendo saúde e qualidade de vida.

Carga horária

Presencial

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista com o gestor
  • Plant tour
  • Carta Oferta
  • Contratação

Sobre a empresa

Aqui na CINPAL, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias.

Estimativa salarial para Gerente de Recursos Humanos em Taboão da Serra/SP

R$ 13.725,84

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Sem amostra suficiente no município; foi usada referência da UF.

Ver página salarial desta profissão/cidade

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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