Responsabilidades e atribuições Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.

Local

São Paulo - SP

Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.
Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação, caso necessário.
Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes, para apoio na tomada de decisão.
Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada, e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos, conforme política específica.
Preencher dados referentes as entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores.
Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras, conforme política específica.
Realizar a aplicação do programa de cargos e salários, referente aos profissionais de obra.
Aplicar a integração de novos profissionais das obras.
Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos, para todos os níveis hierárquicos dos cargos administrativos da obra.
Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual.
Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
Realizar todos os atendimentos de profissionais (cargos gerais e de gestão) pertinentes aos assuntos de Departamento Pessoal e aos Recursos Humanos.
Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.

Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência mínima de 3 anos como HRBP.
Pacote Office nível intermediário.
Morar preferencialmente na região de Santo Amaro.
Preferencialmente possuir veículo próprio para deslocamento entre as obras.

Saúde Assistência Médica Bradesco Saúde Assistência Odontológica Bradesco Dental Seguro de Vida MetLife Desenvolvimento / Cultura Plano de Desenvolvimento Individual A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos os profissionais.
Incentivo Educacional PLR Anual Kit boas-vindas para o primeiro dia Bolo no pote para aniversariantes do mês Confraternização fim de ano com diversas premiações Comemorações de datas especiais ao longo do ano Assistência Pet Love Qualidade de vida e BemEstar Ginástica laboral semanal Parceria com Totalpass para manter a forma Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bemestar dos nossos profissionais) Para Papais e Mamães Cury Cartão natalidade com valor de R$ 800,00 para novos papais.
Prénatal isento de cobrança e programa complementar com a equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury para mães.
Outros benefícios Valerefeição Valetransporte Programa de Indicação de Talentos Programa de Recrutamento Interno

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