Local: Presencial | Rio de Janeiro - RJ Descrição da vaga Quem Somos?
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.
- Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação, caso necessário.
- Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes, para apoio na tomada de decisão.
- Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada, e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos, conforme política específica.
- Preencher dados referentes as entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores.
- Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
- Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras, conforme política específica.
- Realizar a aplicação do programa de cargos e salários, referente aos profissionais de obra.
- Aplicar a integração de novos profissionais das obras.
- Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos, para todos os níveis hierárquicos dos cargos administrativos da obra.
- Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual.
- Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
- Realizar todos os atendimentos de profissionais (cargos gerais e de gestão) pertinentes aos assuntos de Departamento Pessoal e aos Recursos Humanos.
- Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
Requisitos
- Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência mínima de 3 anos como HRBP;
- Pacote Office nível intermediário
- Facilidade de deslocamento para atuar em obras nos bairros: Santo Cristo, Ramos, São Cristóvão e Rio Comprido (nesse momento).
Diferenciais
- Saúde: Assistência Médica Bradesco Saúde, Assistência Odontológica Bradesco Dental, Seguro de Vida MetLife
- Desenvolvimento/Cultura: Plano de Desenvolvimento Individual, Academia Cury, Incentivo Educacional
- Diferenciais: PLR Anual, Kit boas-vindas, Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês, Confraternização fim do ano com diversas premiações, Comemorações de datas especiais durante o ano, Assistência Pet Love
- Qualidade de vida e Bem-Estar: Ginástica laboral semanal, Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass, Programa Bem+Você Cury
- Para Papais e Mamães Cury: cartão natalidade com valor de R$ 800,00, pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury
- Vale-refeição, Vale-transporte, Programa de Indicação de Talentos, Programa de Recrutamento Interno
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?
E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.
Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!
Informações adicionais
- Saúde
- Desenvolvimento/Cultura
- Qualidade de vida e Bem-Estar
- Para Papais e Mamães Cury
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