Business Partner

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e estar alinhado com o objetivo do negócio para construir uma relação de confiança e atender com qualidade todos os colaboradores e gestores, garantindo o desenvolvimento de pessoas para que as políticas sejam cumpridas, fortalecendo assim, a cultura organizacional mantendo o time motivado e engajado.

Venha fazer a diferença com a gente!

Local

São Paulo - SP

Remoto

Responsabilidades

• Atuar em estreita colaboração com a gerência e funcionários para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e mantendo o engajamento da equipe;
• Realizar o processo de recrutamento e seleção através de plataforma utilizada pela empresa de acordo com o alinhamento do perfil com o gestor visando o preenchimento das vagas;
• Acompanhamento dos gestores e todo o time através de conversas e participações em reuniões, atentando ao clima para propor ações com o objetivo de melhorar as relações, gerenciando os conflitos e retendo os talentos;
• Integração de novos colaboradores, através da apresentação de integração corporativa, com foco em engajar os novos colaboradores ao mundo Cibra de forma objetiva;
• Movimentações Diversas de Pessoal (Admissão, Desligamentos, Solicitação de Benefícios etc.) através do Portal de chamados assegurando o cumprimento dos prazos alinhados com os gestores;
• Pesquisa de Clima através do apoio da divulgação, análise dos resultados, apresentação da devolutiva e acompanhamento do status das devolutivas com foco em apoiar nos planos de ações para melhorias;
• Avaliação de desempenho através da divulgação do período de avaliação e apoio aos gestores para que seja um momento de troca positiva entre o time com o objetivo de garantir avaliações justas de acordo com a performance do colaborador;
• Realização de eventos como aniversariantes do mês, festas de fim de ano, Café com Presidente, Unicibra, Educacibra e encontros virtuais ou presenciais garantindo a integração e participação entre o time Cibra;
• Conferência da medição de fornecedores e liberação de requisição para envio ao CSC;
• Conferir folha de pagamento através de relatórios visando a acuracidade dos dados.

Requisitos

• Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia e áreas afins;
• Pós Graduação na área de Recursos Humanos ou afins;
• Experiência sólida nos subsistemas da área.

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com Time de Gente
• Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
• Etapa 4: Entrevista com Gerente da área
• Etapa 5: Entrevista com Diretoria de Gente
• Etapa 6: Entrevista com Presidente
• Etapa 7: Proposta
• Etapa 8: Onboarding
• Etapa 9: Contratação

Sobre a empresa

Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil.

São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores.

Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.

Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.

Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work.

Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.

A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades.

Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.

Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.

Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade.

Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!