Business Development Representative

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.

Local

Curitiba - PR

Flex-Ability Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana; Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser; Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir; Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada; Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança; Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.

Responsabilidades

• Mapear e abordar empresas e decisores alinhados ao ICP da GHFLY.
• Conduzir prospecção inbound e outbound com abordagem consultiva.
• Identificar dores de negócio e conectar às soluções de marketing de performance da GHFLY.
• Qualificar oportunidades com foco em qualidade e potencial de geração de valor.
• Gerar pipeline estratégico e apoiar o time de Business no repasse de contexto das oportunidades.
• Construir e otimizar abordagens, cadências e sequências de prospecção.
• Participar de reuniões iniciais com prospects quando necessário.
• Acompanhar indicadores do funil e contribuir para a melhoria contínua do processo.

Requisitos

• Experiência sólida como BDR, preferencialmente em agências de marketing, consultorias ou serviços B2B.
• Vivência com vendas consultivas e geração de oportunidades qualificadas em contextos complexos.
• Conhecimento prático em metodologias de qualificação.
• Conhecimento em marketing digital e performance (mídia, CRM, dados, growth, e-commerce).
• Boa comunicação, argumentação e posicionamento em conversas com decisores.
• Capacidade de atuar com metas, indicadores e previsibilidade de pipeline.
• Perfil analítico, com foco em impacto de negócio e geração de receita.

Benefícios

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto); Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto); Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar; Seguro de Vida MetLife; Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito); Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil; Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.
• Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades: SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação); Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação); Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos; Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro; Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.

Processo seletivo

• Cadastro
• Bate-papo com Talent Attraction
• Bate-papo com a Liderança
• Business Case
• Contratação

Sobre a empresa

Aqui, a gente não só acompanha o futuro - a gente cria ele.

Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.

Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande - porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.

Desde 2012, atuamos a partir de Curitiba e São Paulo com times multidisciplinares de Mídia, CRM, SEO, Data Intelligence, Planning, Creative e Social.

Squads integrados, soluções sob medida e decisões guiadas por método.

Aqui, autonomia não é discurso.

É prática.

Crescemos juntos, com espaço para decidir, troca real e responsabilidade compartilhada.

Ser # GHFLYER é atuar com clareza, pensar de forma estratégica e transformar ideias em impacto real.

É fazer parte de um time que conecta dados, pessoas e propósito para entregar resultados que ficam.

Um ambiente para crescer com clareza, método e colaboração real.

Desenvolvimento e Cultura

• 1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento;
• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua;
• Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico;
• GH University, com trilhas de desenvolvimento e capacitações conduzidas por líderes, parceiros e plataformas como Google, TikTok e Meta.
• Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.