Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Cumprir metas e objetivos comerciais definidos pela gestão.
- Identificar e prospectar novos clientes corporativos.
- Gerenciar carteira ativa, garantindo alto índice de conversão em vendas.
- Registrar todas as interações com clientes e prospects no CRM interno.
- Conduzir negociações contratuais até o fechamento.
- Realizar reuniões de acompanhamento e fortalecimento de relacionamento com clientes estratégicos.
- Colaborar com outras áreas para aprimorar rotinas comerciais e experiência do cliente.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em vendas de soluções de RH (Outplacement, Assessment, Coaching)
- Conhecimento sólido em técnicas de negociação e estratégias comerciais.
- Capacidade de construir relacionamentos de longo prazo.
Diferenciais
- Pós-graduação em Gestão de Negócios.
- Inglês e/ou espanhol avançado.
Sobre a empresa
Candidate-se e faça parte de uma empresa global referência em gestão de talentos e desenvolvimento profissional.
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